正社員
未経験OK◎
20代～30代の若手求職者の
転職をサポート！
キャリアカウンセラー積極採用中！
＊想定年収360万円～
＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊在宅・リモートワーク相談OK！
先輩社員の手厚いサポートがあるので
安心してチャレンジできますよ☆
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体育会系学生と企業の
マッチングに強みを持つ
大手人材サービス企業
《ジールコミュニケーションズ》で
20代～30代を中心とした
若手求職者の転職サポートを
お任せします。
＜業務詳細＞
●企業へのヒアリング
└求める学生像や採用ニーズをヒアリング
マッチする学生を紹介します
●求職者との面談、ヒアリング
└同社へ面談申込のあった求職者へ
面談をご案内し面談を実施
（30分～1時間程度）
ご希望条件等詳細を伺います
●求職者への求人紹介、キャリア形成のサポート
└面談後は、メールや電話での連絡を通して
求人紹介、面接対策、選考日程の調整、
条件の調整などをサポート。
履歴書や職務経歴書等の書類作成・添削も
行います
●入社後のフォロー
└求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、
人生をともに考えるパートナーとして
入社後も求職者のキャリア形成
をしっかりサポートします
＼求人ポイント／
★サポート体制充実◎
転職希望者との面談の仕方や
就活サポートのコツ、
企業紹介のトークなど
イチから丁寧に指導してもらえる
体制が整っている為安心です。
OJTや面談への同席を通じて
着実に成長できる環境です。
『自ら吸収していく』
姿勢を大事にしながら
取り組んでいってくださいね。
※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆ジールコミュニケーションズ 東京本社 各線「渋谷駅」より徒歩7分 各線「恵比寿駅」より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：300,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：155,300円 職務手当：13,600円～ ライフプラン手当：53,000円 固定残業代：45時間／78,100円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：360万円～ ※想定年収はご経験・能力を考慮し、選考を通じて総合的に判断して決定 年収例） ・720万円：26歳/サブマネージャー職（入社4年目） └月給34万円＋年間インセンティブ312万円 ・480万円：24歳/チーフ職（入社2年目） └月給26万円＋年間インセンティブ168万円 【昇給・賞与】 ◆昇給：年1回 ◆インセンティブ支給：年3回 【勤務曜日】 月～金の週5日勤務 【勤務時間】 8:50～18:00 実働7時間55分、休憩75分 在宅勤務／リモートワーク：相談可 【試用期間・研修】 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤交通費 ・在宅勤務／リモートワーク：相談可 ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・役職手当 ・インセンティブ支給（年3回） ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・各種表彰制度 ・団体生命保険（掛金会社負担） ・確定拠出年金制度 ・屋内完全禁煙 ・産休・育休制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＼未経験OK！／ ・高卒以上 ・営業や販売・サービス職種の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル |
| 事業内容 | 【業界No.1のサービス／Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容： （1）Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 （2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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