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正社員 イーキャリアFA

【PwC Japan合同会社】コンサルティング部門リスク・品質管理(プロセスマネジメント)(正社員)

PwC Japan合同会社 求人ID:34960157
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門について】
Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス(戦略、経営、IT、セキュリティ等)の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。
また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。
詳細はこちら:https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting.html

現在は3チーム体制で主に下記の業務を実施しており、本ポジションは1となります。
1. Process Managementチーム(アクセプタンス、独立性相談、ARE/TTJ承認、ECR)
2. Contract Managementチーム(契約書レビュー、エンゲージメント法務相談、電子契約・文書保管)
3. Engagement Qualityチーム(ERB、HRE、IFR、RQ研修、OU-RQ, Productリスク管理)

【担当業務】
1. アクセプタンス(主にEngagement Acceptance)
PwC Japanグループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めており、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断します。このプロセスを「アクセプタンス」と呼んでいます。
エンゲージメントチームから受託前に提出されたEAをレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言を行います。また、EA提出前の段階でのエンゲージメントチームからの問い合わせ対応(独立性グループ・コンプライアンスグループ・Finance等、関連部署への連携を含む)を行います。

2. ECR(Engagement Compliance Review)
エンゲージメントの実施に際して遵守すべきポリシーに基づいて適切にアクセプタンス・契約手続きやデリバリーが行われているかを評価するために毎期実施されるレビュープログラムのレビュワーとしてエンゲージメントをレビューし(JP/JMへのインタビューを含む)、評価・報告を行…

応募方法

応募資格 【必須要件】
■コンサルティング実務経験またはSIerでのシステム導入PM/PLのご経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
■システム導入プロジェクトへの関与経験
■リスク関連業務の実務経験

※本ポジションはPwC コンサルティング合同会社の所属です。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 PwC Japan合同会社
所在地 -
事業内容 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
代表者 -
URL https://www.pwc.com
設立 2015年
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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