【株式会社日立産機システム】【秋葉原/在宅可】法務（予防法務・戦略法務等）※スペシャリストを目指せる／グローバルに活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【秋葉原/在宅可】法務（予防法務・戦略法務等）※スペシャリストを目指せる／グローバルに活躍


～法務実務経験者歓迎・法務のスペシャリストを目指せる／テレワーク・フルフレックスで柔軟な働き方／設立以来赤字無しの安定経営基盤～
■募集背景
近年ではグローバルな事業展開をはじめ、事業再編を含め事業規模の拡大に注力しています。
その中で他の企業との契約審査、さらには事業再編等に伴う法務支援、法令遵守・コンプライアンスを確保するための関連業務（会社規則管理、反社会的取引防止、社用印章管理等）の分野における法務部門の役割がますます重要になってきました。今回は法務として活躍できる方を募集いたします。

■職務内容
企業法務部部として予防法務、臨床法務、戦略法務の各側から事業戦略をサポートする職務を担当していただきます。（主に、法務・文書関連業務）
具体的には下記業務ご担当頂きます。
◆契約審査等の予防法務
◆事業再編等に伴う法務支援
◆会社規則管理
◆反社会的取引防止
◆社用印章管理
◆訴訟案件対応といった臨床法務
等

■組織構成
部長1名、課長2名の計3名が活躍中です。あなたには、経験・スキルに応じて担当できる業務からスタート。経験を積む中で徐々に業務の幅を広げていただきます。
法務のスペシャリストとしてキャリアにも幅を基本的に培った経験・スキルを存分に発揮できるよう、法務・文書業務におけるスペシャリストとしてキャリアを積んでいただく予定です。

■働き方
在宅勤務：個別の業務の状況にもよりますが、Teamsを活用した在宅勤務も併用しています。
想定残業時間：月当たり20～30時間程度
出張（頻度、期間）：3カ月に1回程度を想定

■特徴：
株式会社日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当する会社として2002年4月に分社設立されました。同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されております。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっております。

■事業戦略：
4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】