正社員
総務の専任スタッフとして基盤づくりを担っていただける方を募集します。
今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています！
【業務内容】
・ファシリティマネジメント（店舗、社用車、固定資産等の管理）
・リスクマネジメント（災害対策や事故・保険対応）
・登記や資格の申請や更新手続き
・社内外の慶弔関係
・社内業務効率化のための提案
・契約書チェックや顧問弁護士との窓口
・消耗品や備品管理などの庶務業務
・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助
GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。
今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務と考えていますので、総務の専任としてお迎えしたいと思います。
《おすすめポイント》
当社が実現したいのは住まい手の、地域の、そして私たちの生活文化を豊かにすること。
そんな想いを持ってさまざまな事業に取り組んでいます。
注文住宅、リノベーション、カフェ、レストラン、雑貨...「ワクワクするローカルライフ」を意識しながらデザイン・プロデュース・販売・施工を進めることで、東海エリアにJOYある豊かな暮らしをお届けします。新たなワクワク計画も日々進行中！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 【最寄り駅】 地下鉄「矢場町」「上前津」「大須観音」駅より徒歩10分 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収：350万円～450万円 月給：240,000円～300,000円 ※固定残業30時間分含む 賞与：年２回 昇給：年１回 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり8時間） ※標準的な勤務時間＝9：00～18：00 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 資格取得支援 服装自由 時短勤務制度 交通費支給（規定あり） 資格手当 【試用期間】 3～6か月（期間中の条件変なし） ※採用時の条件により異なります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 年間休日114日 年末年始休暇 夏季休暇 ＧＷ休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方 ・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 ・何かしら管理部門での業務経験 【歓迎】 ・建設や不動産業界での総務経験がある方 ・店舗開発や新店立ち上げなどのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： ・注文住宅事業 ・リノベーション事業 ・店舗/オフィスの企画/設計 ・ガーデン事業 ・不動産事業 ・家具インテリア/暮らしの雑貨販売 ■事業特徴： 地元愛知県を中心に注文住宅の設計施工を行っている企業です。材木商からスタートし、創業111年の歴史を持つ同社は過去4000棟以上の住宅づくりに携わってきました。 各営業所にカフェを併設するなど独自のコンセプトで展開。 ２０代後半から３５歳ぐらいのスタッフが中心となり活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年 創業111年 |
| 資本金 | 5,100万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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