正社員
管理部門マネージャーの補佐として、社内の人事企画業務全般を担当頂きます。
【具体的には】
管理部門マネジャーの補佐として以下をお願いします。
●社内の人事企画全般
・人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画
・社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画
・新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。
※将来的には、人事コンサルタントとして対顧客へ活躍のフィールドを広げてもらいます
《おすすめポイント》
経営陣と連携しながら、会社の各種人事戦略の企画運営に携わります。経営層と非常に近い距離感で運営に携われます。
各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を人事領域において推進していく事を期待しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【最寄り駅】 各線 名古屋駅より徒歩5分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定月給：27～33万円 想定年収：540万円～660万円 ※時間外手当30時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給：年1回 賞与：年2回（5.0ヶ月） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務時間】 9：00～17：45（休憩60分） ※フレックス制度あり（コアタイム 10：00～15：00/試用期間中は対象外） 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用 【諸手当】 通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当、役職手当 【試用期間】 3ヵ月（試用期間中の待遇変更なし） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏季、年末年始（会社カレンダーあり）） 年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・企業人事での実務経験 ・人事関連での企画～導入・運用の経験 ・普通自動車運転免許（稀に社用車の運転をします。） 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・キャリアカウンセラーや組織開発ファシリテーター等の経験 ・簿記3級以上 【求める人物像】 ・社内施策を中心に進めていただく為、責任感・社交性・協調性・ストレス耐性の高い人材 ・主体性をもって、各種交渉、企画提案、問題解決に取り組める方 ・企画書・報告書等、必要な内容を簡潔に取り纏める能力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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