正社員
＜業務の一例＞
1. 見込み顧客のリストアップ
顧客（オクトパスエナジーのファン）獲得に向けて、ターゲットリストの策定からタッチポイント形成を行っていただきます。
2. 個人のお客様への電話営業
個人のお客様に関しては、電話営業にてクロージングまで行っていただき、オクトパスのファン獲得に直接貢献いただきます。
3. フィールドセールス等との連携
事業者顧客に関しては、フィールドセールスがクロージングを行うため、クロージングに必要な情報の収集、ニーズ喚起に始まり、フィールドセールスへのトスアップを行っていただきます。また、お客様宅訪問、各種イベント企画〜実行等、ブランド拡大に向けたフィールドセールス活動にも適宜ご協力いただきます。
4. 共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | TGオクトパスエナジー株式会社 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F 勤務地最寄駅 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 ※基本的に転勤はありませんが、支社ができた際には転勤の可能性があります。 └転居を伴う異動は必ず本人同意のうえ、決定いたします。 ※原則出社して勤務していただきます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収には、固定残業代（25時間/月×12ヶ月分相当）を含む ※上記固定残業時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・通勤手当 ※交通費全額支給 ・出張手当 ・英語学習支援 ・服装自由 ・お菓子・コーヒー無料 ・ファミリーディナー └毎月第１金曜日夕方にはOfiiceで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。 ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：124日（2022年実績） 休日：土日祝休み 年間有給休暇：23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり） 休暇制度：①年末年始休暇(6日)1月2日～1月4日、12月29日～12月31日 ②産休・育休 ③有給休暇 ④介護休暇 注：①補足 1月1日は国民の祝日のため、休日となります。 |
| 応募資格 | ＜求める人物像＞ ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方 ＜応募条件＞ ・基本的なビジネスマナーが身についている（社会人経験1年以上）。 ・人が好きで、お客様や一緒に働くメンバーを思う気持ちが強い方 ・接客経験が豊富で、お電話でお客様へ積極的にアプローチできる方（個人・法人・新規・既存問いません） ・スケーリングフェーズであるためフルタイムで勤務できる方 ※大学／大学院卒業 ＜歓迎要件＞ 応募条件を満たされる方のなかで、特に以下のような方を歓迎します！ ・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方 ・想像力を駆使して様々な施策を発案し、お互いに協力しあって実現していける方 ・何らかの積極的なセールス活動のご経験がある方 ・事業初期段階への参画に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TGオクトパスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-5-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電力（再エネ100％）販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://octopusenergy.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 700百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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