正社員
当社の人事として、会社の成長エンジンとなる「人財」の採用と、
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】
・人財採用(中途採用、新卒採用など)
・教育、研修(社内研修の企画・実施、外部研修の導入など)
・制度設計・導入(人事制度等の設計・導入)
＼社員の声／
・総合職：入社2年目
「自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります。
提案から導入まで数分なんてこともよくあります。
あとはそのツールや手法がまだ見ぬ求職者の方に届くよう、日々の行動を磨くのみです。
そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが、何よりのやりがいです」
・総合職：入社5年目
「大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げも担当しました。
社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。
会社の成長と自身の成長をリンクさせながら、さらにスピード感をもって走り続けます」
【ミッション】
資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
2031年の売上1,000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。
企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、
多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
【会社の魅力】
・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有・実践を大切にし、
学び共感するための研修を行なっています。
・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
・2023年6月には名古屋に拠点を広げました。活動のフィールドはますます拡大していきます。
【仕事のやりがい】
◎ 人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行できます。
◎ 「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
◎ 裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＼社員の声／ ・総合職：入社2年目 「自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります。 提案から導入まで数分なんてこともよくあります。 あとはそのツールや手法がまだ見ぬ求職者の方に届くよう、日々の行動を磨くのみです。 そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが、何よりのやりがいです」 ・総合職：入社5年目 「大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げも担当しました。 社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。 会社の成長と自身の成長をリンクさせながら、さらにスピード感をもって走り続けます」 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階 ＜各線「渋谷駅」徒歩6分＞ 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩：60分 残業：あり(月平均25～45h) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収：616万円～736万円＞ ■ 月給：390,000円～460,000円 ※ 上記給与には下記手当を含みます。 ・ 45時間分の固定残業代：83,880円～100,710円(超過分は別途支給) ・ 賞与前払手当：32,720円～37,090円 ・ 地域手当：30,000円 ■ 賞与：年2回 ■ 昇給：あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家賃手当：20,000円(規定あり) |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制) ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 年間休日：120日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 不問 （あると活かせる資格・経験） ■ 企業での採用業務(新卒、中途問わず)の経験 ■ 人材紹介やHR領域での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F |
| 事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) |
| 代表者 | 藤原 正明 |
| URL | https://yamatozaitaku.com/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,520百万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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