【【ブロス八代鏡店｜河合興産株式会社】】正社員募集！パチンコ店の運営スタッフ！20代の若手が活躍中！未経験からでも高収入！頑張り次第で昇給・昇格あり！（正社員）

【応募資格：35歳以下の方】 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

河合興産は熊本県と福岡県にブロスという店名で店舗展開をしています。当社は長きにわたり「企業の成長＝社員の成長」であると考え、社員のやる気や成長意欲を大事にしてきました。それは、店舗の雰囲気や取り組みに反映されています。例えば、自分のアイデアが採用されたりすると自然とやる気は出てくるもの。だからこそ、当社では社員の意見やアイデアが良い易い雰囲気になるように心がけていて、役員自らが各店舗へ行き社員一人一人と話をする機会もあります。また、当社独自の昇格制度「ブロスリーダーチャレンジ制度」は、新しいフィールドでチャレンジしたい、成長したいと思っている社員に向けて作られた制度です。応募条件の一つが「チャレンジしたという気持ち」。年齢や経験ではなく自主的なやる気を重視した制度になっています。連休の取得や自分の都合に合わせたシフト調整も融通をきかせられるよう職場環境の整備も十分。プライベートも充実出来るように配慮し、より仕事に前向きに取り組めるように考えられていて河合興産らしさが出ています。
河合興産は、やる気や成長意欲を大事にする会社。頑張りたい！成長したい！そんな気持ちを持っている人は、私たちと一緒に成長していきませんか。

河合興産オリジナルのブロスリーダーチャレンジ制度は、社員の自主的なやる気や成長意欲を重視した制度になっています。チャレンジを希望する社員自身が申請を出し、申請を受けてから会社が期間を定めて評価。この制度の特徴は、昇給・昇格をするために何が必要か、何をするべきかという詳しい基準が設けられていて目標設定がしやすくなっている点です。もちろん、期間中にしっかりと目標を達成していけば給与アップ、昇格も可能で自らの頑張りが形になって返ってきます。
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■ パチンコ店ホールスタッフ（正社員）のお仕事
お客様一人ひとりが快適に楽しく遊技できるようにサポートする仕事です。まずは基本となるホール内での仕事からスタート。ブロスでは全店玉運びのいらないパーソナルシステムを導入しているので、お客様対応、清掃作業、景品交換などがメインの仕事になります。少しずつ慣れてきたら、店内ディスプレイの考案など新しい仕事もどんどんお任せします。分からないことがあっても、先輩がしっかりとサポートするので安心してください。

＜社員の声・入社3年目＞
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

【応募資格】
やる気と成長意欲を大事にしています。

※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。
※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・年次有給休暇
・育児介護休制度
・誕生月お祝い金
・オリジナル評価制度
・研修食事会
・各種研修制度
など

【応募後の流れ】
※本求人情報は、「パチンコの求人（運営：株式会社パック・エックス）」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「パチンコの求人（運営：株式会社パック・エックス）を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

【アクセス】
有佐駅より車3分
千丁駅より車10分

月給 210,000円〜
月給21万円〜
※経験や年齢を考慮します
＜各種手当＞
正月・繁忙期手当、通勤手当、固定残業手当、超過分残業手当、昇給年1回（6月）、賞与年2回（1月、7月）
＜参考年収＞
一般（21歳）／年収285万円〜
班長（28歳）／年収311万円〜
主任（29歳）／年収355万円〜