NEW
正社員
契約社員
＼浅田真央さんのテレビCMでおなじみの「エアウィーヴ」／
◆お客さまに寄り添った丁寧なカウンセリング
◆月9～11日休み・残業月平均5h未満でメリハリつけて働ける
全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴ店舗で、
寝具の接客・販売業務をお任せします！
≪具体的には≫
◎エアウィーヴ製品のカウンセリング、販売
「腰痛軽減のためベッドからふとんに変えたい」「枕を試してみたい」など
お客様の希望を伺いながら最適な製品をご案内します。
◎付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等）
※タブレット端末を使用していただきます
★商品について
身体に負担が少なく、睡眠の質を追求した当社の寝具『エアウィーヴ』
主力商品の3分割マットレスを中心に、敷布団や枕など様々な寝具をご用意しています。
★ご来店されるお客様
幅広い年代の方がお越しくださり、
店舗によっては海外からのお客様も多くいらっしゃいます。
平日は1日平均10組、繁忙期は20組前後の方へじっくり接客をします。
【自分のスキルアップを目指せる環境に魅力を感じました！】
【入社2年目／Kさん（27歳）百貨店勤務】
前職では飲食店のマネージャーでしたが、スキルアップを目指したく入社を決めました。
お客様一人ひとりの睡眠のお悩みを解決するために、
商品の魅力をお伝えし、カウンセリングを通じて的確なご提案を心がけています。
「あなたから買ってよかったわ」とお客様が再来店され、ご家族分をお求めくださったこともあり、
そのような感謝の言葉をいただいたときは、嬉しさとやりがいを感じます。
私の店舗では地元のお客様が来店されることが多く「エアウィーヴを使っているよ！」と
お声がけいただくことも多くあります。
お客様が「また相談したいな」と思っていただけるような
お店の雰囲気が作れているのかなと感じています。
今後は、周りの先輩方にアドバイスをいただき、より多くのお客様のお悩みを解決できるようにさらに接客スキルを磨きたいです！
【ユニークな福利厚生で、働く社員の健康も大切にしています◎】
◆モニター制度
入社3ヵ月後、敷寝具と枕をプレゼントしています！
毎日ご体感いただき、質の良い睡眠でご自身の健康管理へ繋がります。
実際に睡眠の質が良くなったという社員も♪
◆睡眠休暇制度
睡眠の質や時間を専用の睡眠アプリでポイント化。
ポイントに応じて、1年で最大5日間の休みが取得できる独自の制度を実施！
有給とは別に取得いただけますよ♪
【教育制度について】
■座学研修／2日間
営業所で商品や睡眠の基礎知識など座学+ロールプレイングを通して学びます。それぞれの商品を体験できるのでお客さまへのご提案もスムーズです。
↓
■店舗OJT
配属店舗で「お客様へのカウンセリング」「お悩みに合わせた寝具の選び方」「発注や在庫管理などの店舗業務」の実践的なスキルを習得します。
↓
■リトレーニング
入社1ヶ月後、日々の課題や疑問を解消しより深く接客スキルや知識を習得可能。
ポイント1★オープニングスタッフ募集中＆未経験から活躍★ お客様へ質の良い睡眠をお届けしませんか？
当社のスリープカウンセラー（販売スタッフ）は
お客様の睡眠のお悩みや寝具環境を伺い、
一人ひとりに寄り添ってご提案するお仕事。
座学研修や店舗OJTなどサポート体制が充実。
初めての方も安心してスタートできます♪
2024年は夏の国際的なスポーツ祭典に向けて
全社一丸となり新たな取り組みに挑戦します！
より良い睡眠のお手伝いをする「スリープカウンセラー」。
睡眠によって翌日の寝覚めやパフォーマンスが変わった！と
うれしいお声もいただいています♪
「お客様に喜んでもらいたい」「睡眠の大切さを広めたい」という方にピッタリ！
ぜひ当社で睡眠のスペシャリストとして活躍しませんか？
ポイント2正社員登用について
正社員登用実績あり。店長やエリアマネージャーへとキャリアアップした実績もあります。
また、将来は結婚や出産・育児などのライフステージに合わせて働き方を変えることも可能です。
＜直近の実績＞
・正社員登用25名（年間）
・最短入社1年7か月で正社員
ポイント3エアウィーヴのカウンセリング接客だから伝わること
何でもインターネットで揃う時代に、店舗へご来店してくださるお客様に「実店舗だからできること」を体験してもらえるよう意識しています。先日、お客様を接客していたところ、お悩みを話してくださり、同じ日にお母様と再来店されご家族の分もご購入いただくことができました。接客を通して、お客様ご自身が気づいていないニーズへの提案からご購入に繋がると本当に嬉しいです。今後はもっと販売スキルを磨いていきたいです。
ポイント4スポーツの祭典にも提供！環境にも配慮された寝具
2021年に日本で開催された国際的なスポーツの祭典では、オフィシャル寝具パートナーとなり、体型測定システムでカスタマイズできる「個別仕様化」寝具を18000台提供。国内外のメディアに大きく注目されました。大会終了後は団体や自治体等に寄贈し、再利用を通じて「SDGs(持続可能な社会の実現)」に貢献します。廃棄の際にも従来のスプリングタイプのマットレスと比較するとリサイクル率が非常に高く、環境にやさしい寝具です。
ポイント5女の転職！取材リポート
本社ショールームでの取材時にエアウィーヴの「寝心地」も体験させていただきました！体がしっかりと支えられているのに、いい意味での柔らかさを感じて、愛用者が多いのも納得できました。ブランド力が高いだけでなく、働いている方々も温かく、居心地の良さを感じられるのも同社の魅力。キャリアアップのチャンスもあるので、これからさらに大きくなっていく同社でなら長期的な目線でキャリアが築けそうです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:30～20:00の時間内でシフト制(実働8時間、休憩1時間、就労時間9時間) 【シフト例】 9:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 ※原則定時での退社となります（月平均残業5時間未満） ※勤務時間は、勤務先の百貨店・専門店により異なります 【残業について】 残業は月平均5時間未満と、ほとんど発生しません。睡眠に関わる製品を扱うからこそ、余裕あるワークスタイルを大切にしています。 |
| 勤務地 | ★新規オープニング店舗あり 全国の百貨店・専門店で募集中！ ※勤務地は希望を考慮 ※転居を伴う異動はなし ※ご家族の転勤や、ご希望のキャリアによって異動可能 【今春オープニングスタッフ募集中】 イオンスタイル新小松（石川県） イトーヨーカドー甲子園（兵庫県） イオンスタイルライカム（沖縄県/初出店） アピタ大垣（岐阜県） イオンスタイルいわき小名浜（福島県） イオンスタイル長久手（愛知県） イオン三好（愛知県） ■北海道・東北 北海道・福島県（いわき） ■関東 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、群馬県、栃木県、山梨県 ■北陸・甲信越 富山県、石川県、福井県、長野県 ■東海 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県（三島） ■近畿 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国 広島県、島根県、愛媛県、香川県、徳島県 ■九州・沖縄 福岡県、佐賀県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 交通 | 店舗により異なります。 ▼店舗の詳細はHPをご覧ください▼ https://airweave.jp/shop 売上高は8年連続成長中！ ▼182億円(2020年) ▼195億円(2021年) ▼217億円(2022年) 毎年新規出店があるため、チャレンジできる機会も豊富です！ ★働く環境について 百貨店／GMS*やモール（イトーヨーカドー、イオン、ハンズ等）／アウトレット／家具店（ヤマダデンキ等） 大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制でお店を運営いただきます！ ぜひお近くの店舗へ足を運んでみてください♪ *GMSとは…ゼネラルマーチャンダイズストア |
| 給与 | ◆月給27万7000円～【東京、神奈川】 (契約社員:月給25万5000円～) ◆月給27万円～【千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、京都、奈良】 (契約社員:月給24万8000円～) ◆月給25万4000円～【群馬、富山、長野、静岡、岐阜、三重、滋賀、広島、福岡】 (契約社員:月給23万2000円～) ◆月給23万7000円～【その他】 (契約社員:月給21万5000円～) ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※試用期間（正社員6ヶ月/契約社員3ヶ月）あり。その間も給与・待遇に差異なし ※給与は居住地に伴います ※残業代は全額支給 【給与例】 月給＋残業代全額支給＋インセンティブ＋役職手当 【手当など】 ◆インセンティブあり（四半期に1度/平均1ヶ月分） ◆役職手当複数人店舗の店長手当：2万円、一人店舗の店長手当：1万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給・昇格年1回(該当者) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(規定有) ■残業代全額支給 ■インセンティブ制度(四半期毎に支給) ■資格取得支援制度(睡眠健康指導士) ■研修制度(入社時/フォローアップ/店舗マネジメント等) ■制服貸与 ■社員販売制度 ■モニター制度(エアウィーヴ製品をモニター使用できます) ■観劇観戦への招待 ■チームビルディング制度 ■ベネフィット・ワンポイントサービス ■iPad貸与(1店舗2～3台常置) ■確定拠出年金制度(正社員) ■退職金制度(正社員) ■受動喫煙防止策:店舗により異なる |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ■週休2日制(シフト制、月9～11日休み) ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得者は100％復職しています) ■介護休暇 ■睡眠休暇制度(年間5日まで)※専用のアプリを使用し、睡眠の質に応じてポイントを付与。累積ポイント数によって睡眠休暇が取得できます。 ■記念日休暇制度(年1日まで) ■年次有給休暇 |
| 応募資格 | 高卒以上／未経験歓迎／ブランクOK 【契約社員】 接客・販売のご経験がある方（業界不問） 人と接するお仕事をご経験された方、アルバイト経験もOK♪ 【正社員】 接客経験1年以上の方（アルバイトも含） ◎カウンセリング販売や店長としてスタッフを取りまとめたご経験がある方は優遇します 【あると望ましい経験・能力】 ＼下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください／ ◎明るく自然な笑顔で対応ができる方 ◎人と接する、人に喜んでもらうことが好きな方 ◎睡眠・健康・美容に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F |
| 事業内容 | ～「睡眠の質」にこだわり、変化の無い寝具業界にイノベーションを起こした企業。「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～ ■製造品目： エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション） ■企業のこだわり： 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 高岡 本州 |
| URL | http://airweave.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 19,500百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
