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正社員
契約社員
■座学・店舗OJT・フォローアップなど研修充実
■残業月平均5h未満／産育休後の復職率100％／月9～11日休み
■睡眠休暇制度などユニークな制度あり
■お客様に寄り添った丁寧な接客ができる
全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴ店舗で、寝具の接客・販売業務をお任せします！
≪具体的には≫
◎エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売
「腰痛軽減のためベッドからふとんに変えたい」「自分に合う枕を知りたい」など
お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。
◎付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等）
※タブレット端末を使用していただきます
★商品について
身体に負担が少なく、睡眠の質を追求した当社の寝具『エアウィーヴ』 。
主力商品の3分割マットレスを中心に、敷布団や枕など、お客様一人ひとりにあったご提案ができる様々な寝具をご用意しています。
★ご来店されるお客様
幅広い年代の方がお越しくださり、 店舗によっては海外からのお客様も多くいらっしゃいます。
平日は1日平均10組、繁忙期は20組前後の方へじっくり接客をします。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【自信をもって商品のおすすめができます！】
【入社4年目／Kさん（29歳）アウトレット店長】
積極的にお客様のお話をお聞きし、会話のペースを合わせることを意識して、真心を込めた接客を心がけています！
お客様の睡眠のお悩みをじっくり伺い、カウンセリング接客とお試しを通して寝具のご提案を行うことで、お客様からは「こんなにも話を聞いてもらえるなんて！」と喜んでいただけることもあり、やりがいにつながっています。私自身、実際に使用して感動した商品だからこそ、素直な気持ちで自信をもって接客できるところもエアウィーヴの魅力の一つだと思います。
これからも「来てよかった」と心から思っていただける接客を目指して、お客様に愛されるお店づくりに努めながら、試行錯誤してエアウィーヴの良さを伝えていきたいです！
【ユニークな福利厚生で、働く社員の健康も大切にしています◎】
◆モニター制度
入社3ヵ月後、敷寝具と枕をプレゼントしています！
毎日ご体感いただき、質の良い睡眠でご自身の健康管理へ繋がります。
実際に睡眠の質が良くなったという社員も♪
◆睡眠休暇制度
睡眠の質や時間を専用の睡眠アプリでポイント化。
ポイントに応じて、1年で最大5日間の休みが取得できます！
睡眠を大切にする当社ならではの制度です♪
【教育制度について】
■座学研修／2日間
営業所で商品や睡眠の基礎知識などを座学+ロールプレイングを通して学びます。実際に商品のお試しもできるので、お客様へもスムーズにご提案できますよ♪
■店舗OJT
配属店舗で「お客様へのカウンセリング」「お悩みに合わせた寝具の選び方」「発注や在庫管理などの店舗業務」の実践的なスキルを習得します。
■リトレーニング
入社1ヶ月後、日々の課題や疑問を解消し接客スキルや知識をさらに深めます。
ポイント1*未経験OK！安心の研修制度でフォロー体制抜群* お客様の悩みに寄り添い、睡眠の質をお届けしませんか？
当社のスリープカウンセラー(販売スタッフ)は
お客様の睡眠のお悩みや寝具環境を伺い
一人ひとりに寄り添ってご提案するお仕事です。
店舗拡大に伴い、エアウィーヴでは新メンバーを大募集！！
★安心の研修制度★
・座学研修や店舗OJT等サポート体制が充実！
・入社1ヶ月後にはリトレーニングも！長期的なフォロー体制☆
・睡眠に関する資格取得支援制度あり♪
★働きやすさも妥協ナシ★
・残業月5h未満/年休120日
・産育休取得率100％
・睡眠の質に応じて取得できる睡眠休暇などユニークな福利厚生◎
長く安定してスキルアップを目指すことができる当社で
スリープカウンセラーとして活躍しませんか？
ポイント2正社員登用について
正社員登用実績あり。店長やエリアマネージャーへとキャリアアップした実績もあります。
また、将来は結婚や出産・育児などのライフステージに合わせて働き方を変えることも可能です。
＜直近の実績＞
・正社員登用25名（年間）
・最短入社1年7ヶ月で正社員
ポイント3カウンセリング接客でお客様を笑顔に
自身の睡眠で悩んだ経験からお客様の役に立てる密な接客をしたいと考え、当社に転職しました。ある日、枕でお悩みのお客様に快適な使用方法をご提案し、ご購入いただけた時のこと。後日「あなたのお陰でよく眠れるようになったの！」と話しながら再来店されたその方は、ご家族分の枕まで購入してくださいました。今後も接客スキルを高め、こうしたやりがいやカウンセリング接客の楽しさを新しい仲間にも伝えていきたいです！
ポイント4スポーツの祭典にも提供！環境にも配慮された寝具
2024年にフランスで開催された国際的なスポーツの祭典では、オフィシャル寝具パートナーとなり、体型測定システムでカスタマイズできる「個別仕様化」寝具を16000台提供。国内外のメディアに大きく注目されました。大会終了後は団体等に寄贈し、再利用を通じて「SDGs(持続可能な社会の実現)」に貢献します。廃棄の際にも従来のスプリングタイプのマットレスと比較するとリサイクル率が非常に高く、環境にやさしい寝具です。
ポイント5女の転職！取材リポート
本社ショールームでの取材時にエアウィーヴの「寝心地」も体験させていただきました！体がしっかりと支えられているのに、いい意味での柔らかさを感じて、愛用者が多いのも納得できました。ブランド力が高いだけでなく、働いている方々も温かく、居心地の良さを感じられるのも同社の魅力。キャリアアップのチャンスもあるので、これからさらに大きくなっていく同社でなら長期的な目線でキャリアが築けそうです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:30～20:00の時間内でシフト制(実働8時間、休憩1時間、就労時間9時間) 【シフト例】 9:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 ※原則定時での退社となります（月平均残業5時間未満） ※勤務時間は、勤務先の百貨店・専門店により異なります 【残業について】 残業は月平均5時間未満と、ほとんど発生しません。睡眠に関わる商品を扱うからこそ、余裕あるワークスタイルを大切にしています。 |
| 勤務地 | ★新規オープニング店舗あり 全国の百貨店・専門店で募集中！ ※勤務地は希望を考慮 ※転居を伴う異動はなし ※ご家族の転勤や希望のキャリアによって異動可能 【オープニングスタッフ募集中】 ■来春オープン予定 イオンりんくう泉南（大阪） ジ アウトレット湘南平塚（神奈川） 佐野プレミアム・アウトレット（栃木） ■北海道・東北 北海道（旭川） ■関東 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、群馬県、栃木県、山梨県、茨城県 ■北陸・甲信越 富山県、石川県、福井県、長野県（北佐久郡） ■東海 愛知県、岐阜県、三重県 ■近畿 大阪府、兵庫県 ■中国・四国 島根県、鳥取県、香川県 ■九州・沖縄 熊本県、宮崎県 |
| 交通 | 店舗により異なります。 ▼店舗の詳細はHPをご覧ください▼ https://airweave.jp/shop ★働く環境について 百貨店／GMS*やモール（イトーヨーカドー、イオン、ハンズ等）／アウトレット／家具店（ヤマダデンキ等） 大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制でお店を運営いただきます！ ぜひお近くの店舗へ足を運んでみてください♪ *GMSとは…ゼネラルマーチャンダイズストア ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 給与 | ◆月給27万7000円～【東京、神奈川】 (契約社員:月給25万5000円～) ◆月給27万円～【千葉、埼玉、愛知、兵庫、京都】 (契約社員:月給24万8000円～) ◆月給25万4000円～【群馬、山梨、福井、富山、長野、静岡、岐阜、三重、滋賀】 (契約社員:月給23万2000円～) ◆月給23万7000円～【その他】 (契約社員:月給21万5000円～) ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※試用期間（正社員6ヶ月/契約社員3ヶ月）あり。その間も給与・待遇に差異なし ※給与は居住地に伴います ※残業代は全額支給 【給与例】 月給＋残業代全額支給＋インセンティブ＋役職手当 【手当など】 ◆インセンティブあり（四半期に1度/平均1ヶ月分） ◆役職手当複数人店舗の店長手当：2万円、一人店舗の店長手当：1万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年1回（3月） ■賞与年1回（2月） ■交通費支給（上限：月3万円）※規定あり ■職務手当（店長：1～2万円） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ（売上・目標達成などに応じて支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金あり ※正社員のみ ■確定拠出年金制度 ※正社員のみ ■昇格年2回（5・12月） ■正社員登用年2回（5・12月） ■店舗表彰あり ■制服貸与 ■資格取得支援制度（睡眠健康指導士） ■社割あり ■モニター制度あり（入社3ヶ月後に一部エアウィーヴ製品を希望者に支給） ■観劇・観戦への招待（プロスケート選手のアイスショーや歌劇団などの実績あり） ■チームビルディング制度（3ヶ月に1度、飲食代の補助あり）※規定あり ■懇親会制度（半期に1回、飲食代の補助あり）※規定あり ■ベネフィット・ワン ポイントサービス ■受動喫煙防止策:店舗により異なる |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ■週休2日制(シフト制、月9～11日休み) ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得者は100％復職しています) ■介護休暇 ■睡眠休暇制度(年間5日まで)※専用のアプリを使用し、睡眠の質に応じてポイントを付与。累積ポイント数によって睡眠休暇が取得できます。 ■記念日休暇制度(年1日まで) ■年次有給休暇 |
| 応募資格 | 高卒以上／未経験歓迎／ブランクOK 【正社員】 接客経験1年以上の方（アルバイトも含） ◎カウンセリング販売や店長としてスタッフを取りまとめたご経験がある方は優遇します 【契約社員】 未経験OK ◎接客経験のある方は歓迎します（アルバイト含む） 【あると望ましい経験・能力】 ＼下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください／ ◎明るく自然な笑顔で対応ができる方 ◎人と接する、人に喜んでもらうことが好きな方 ◎睡眠・健康・美容に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■寝具･クッション材「エアウィーヴ」の製造･販売 【グループ会社】 ロフテー株式会社 airweave, LLC（アメリカ エアウィーヴ） 愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ） 台灣愛維福國際貿易股份有限公司（台湾 エアウィーヴ） AIRWEAVE HONG KONG CO.,LTD（香港 エアウィーヴ） |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 高岡 本州 |
| URL | https://www.recruit-airweave.jp/airweave/sleepcounselor.htm |
| 設立 | 平成16年11月11日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 217億円（2022年）、195億円(2021年)、182億円(2020年) |
| 従業員数 | 988名（2022年12月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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