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正社員 アルバイトEX

【株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-4862w)】★正社員募集★【有料老人ホーム】墨田区/賞与4ヶ月超!安心経営基盤!有料ホームのケアマネ(正社員)

株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-4862w) 求人ID:35274212

仕事内容

【すみだ明生苑】

▼賞与4〜5か月(前年度実績)
▼充実の福利厚生

【医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生】
・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心!

【勉強会、研修を定期的に行っております】
・新人研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、
 知識を吸収出来る環境づくりを目指しています!

働きがい・働きやすさを追求し、
無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。
他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。
楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。

【待遇】
・昇給あり(4月)
・賞与あり(年2回:6月、12月)
・通勤交通費支給(上限50,000円)
・社会保険(健康、厚生、労災、雇用)
・退職金あり(勤続3年以上)
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
・家族手当(配偶者:月11,000円、社内規定により子1人:4,000円〜5,000円)
・住宅手当(月8,500円〜13,500円)

※試用期間3ヶ月(処遇改善手当なし)

【キャリアアップを支援しています!】                                    
目標に向かい自ら取り組むと充実感・達成感も大きくなります。
介護福祉士の資格を取得することでキャリアアップにも役立ちます。
経験を積んで実力をつければ未経験から管理職への昇格も可能で、給与アップへも繋がります。
毎日がマンネリ化することなく、日々目標を持って仕事に取り組む職員がたくさんいます。
経験がなくても働きやすい職場です。
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■ 介護支援専門員のお仕事
有料老人ホームご入居に関する相談の受付、申請代行。
施設にご入居されている利用者様への介護サービス計画の作成等。

【応募資格】
介護支援専門員

【学歴】
不問

月給 263,500円〜
【月給】263,500円〜268,500円

▼各種手当
・基本給:210,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:40,000円
・住宅手当:8,500円〜13,500円
・精勤手当:3,000円
・家族手当:20,000円(配偶者)
       4,000円〜5,000円(社内規定により子1人)
・交通費:上限50,000円
・賞与:年2回(前年度実績:4〜5ヶ月分)

※資格やご経験によって異なります。

4031 30245

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員
勤務時間 24時間募集
・日勤)8:45〜17:20
※休憩45分※日勤のみ

【休日休暇】
・年間休日110日
・4週8休
・夏期休暇(3日)
・冬期休暇(5日)
・有休(法定通り付与・計画付与制度あり)
勤務地 東京都墨田区東墨田2-3-10
交通 小村井駅、八広駅
給与 月給 263,500円〜
待遇・福利厚生 制服貸与あり
各種手当あり
昇給あり
交通費支給(規定あり)
・昇給あり(4月)
・賞与あり(年2回:6月、12月)
・通勤交通費支給(上限50,000円)
・社会保険(健康、厚生、労災、雇用)
・退職金あり(勤続3年以上)
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
・家族手当(配偶者:月11,000円、社内規定により子1人:4,000円〜5,000円)
・住宅手当(月8,500円〜13,500円)

※試用期間3ヶ月(処遇改善手当なし)
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 -
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス step1 お電話またはメールにてご連絡 

step2 書類選考

step3 面接

step4 合否連絡

※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、
 営業再開後より順次ご対応させていただきます。
 ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

企業情報

会社名称 株式会社SOYOKAZE Staff Company
所在地 神奈川県川崎市中原区市ノ坪373-5
事業内容 -
代表者 -
URL -
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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