【株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-2725w)】★正社員募集★【サービス付き高齢者向け住宅】有資格者募集求人/千歳烏山駅のサービス付き高齢者向け住宅/介護スタッフ（正社員）

大手保険会社運営☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事！

東京都世田谷区のサービス付き高齢者向け住宅
【SOMPOケアラヴィーレレジデンス世田谷千歳台】にて、
介護スタッフを募集します！

◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！

◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪

◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪

街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！

【待遇】
＜待遇＞
昇給あり
賞与あり（年2回）
交通費支給（社内規定あり）
制服貸与
各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備
退職金制度 有
共済制度
資格取得支援制度
子育て支援制度

◆安心して働ける環境
創業120年を超える総合不動産会社の100％出資会社であり、会社の安定性という点では自信があります。
※以下の記載内容は平成30年1月時点のものであり変更となる場合があります。
◆従業員の健康保持増進
労働安全衛生法に定める定期健診を実施しているほか、毎年、インフルエンザ予防接種に係る費用の補助を行っています。
◆年間休日120日以上を確保
休日には、家族と一緒に過ごす時間や趣味に充てる時間などを確保してリフレッシュして欲しいと考えます。
◆よりよい研修体系を目指して
入社時には会社の企業理念や社内ルール、虐待防止等のオリエンテーション研修を実施し、業務へのスムーズな導入を支援しています。
◆災害対策への取り組み
非常時における従業員とお客様の安全を確保するため、初動対応マニュアルを整備し、全社で取り組む災害対策訓練を毎年実施しています。
◆グループ全体で取り組むコンプライアンス
コンプライアンス（法令遵守）経営に注力しています。コンプライアンスに対する理解や実践状況を把握すべく、全従業員に対して毎年アンケートを実施しており、継続的な意識向上に取り組んでいます。
◆多様なキャリアパス、豊富なキャリアアップ機会
当社ではサービス付き高齢者向け住宅とこれに併設する介護事業所を計画的に拡大していく予定であり、支配人やサ責リーダー等のポストが継続的に創出されるため、新しい役割や責任ある仕事にチャレンジする機会が多くあります。
◆各種休暇等
年次有給休暇のほか、「産前産後休暇」「育児に関する休暇」「介護に関する休業」「母性健康管理のための措置」など法律で定める各種休暇については就業規則にて定めており、利用することが可能です。但し、無給となります。

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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
＜サービス付き高齢者向け住宅における介護業務＞
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
・居室清掃や洗濯
・介護内容の記録　等

【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

【学歴】
不問

月給 210,300円〜
【モデル年収：290万円〜376万円】
介護福祉士　月給：278,800円〜
実務者研修　月給：221,000円〜
初任者研修　月給：210,300円〜

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等含む
・職務手当：6,000円
・精勤手当：6,000円
・日祝手当：2,000円/回
・夜勤手当：5,000円/回
※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
・特別職務手当：15,000円
・特別地域手当：22,000円
・特別夜勤手当：5,000円/回

◎賞与あり（年2回）
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）