【【ニューアサヒ辰野ときめきの街ショッピングモール店｜株式会社三公商事】】正社員募集！パチンコ店の運営スタッフ！20代の若手が活躍中！未経験からでも高収入！頑張り次第で昇給・昇格あり！（正社員）

【応募資格：35歳以下の方】 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

長野を中心に、山梨、東京でパチンコホール22店舗を運営しています。店内はまるでテーマパーク。時間を忘れて遊びに没頭できるような「非日常の空間と時間」を届けられるよう、内装から接客までこだわり営業を続けてきました。創業50周年も目前の今、【Go Beyond,越え続けろ】を合言葉に、伝統の上に進化を続けるアサヒグループ。過去のアサヒグループ、昨日の自分、お客様の期待を越え続ける！合言葉には、そんな想いが込められています。
そんな当社が今一番力を入れているのが、「健康的な職場環境づくり」。仕事もプライベートも充実した生活ができるようES（従業員満足度）を重視し、教育や福利厚生の充実を図っています。例えば、確実にステップアップしていけるキャリアアップ体制や、役員へ直接提案できるユニークな仕組、社員が講師の研修会や自己啓発支援。残業は月平均6時間程度、有給休暇の平均取得日数は10日、女子寮完備に住宅手当など。一人一人が輝きイキイキ健やかに働けるよう多方面でバックアップしています！
「よく働きよく遊べ」をモットーに全国No.1のアミューズメントカンパニーを目指して躍進するアサヒグループで、あなたも【昨日の自分を超える挑戦】をしてみませんか？

和気あいあいとしたムードの店内、スタッフ同士も仲の良さもアサヒグループの良いトコロ。共感・共鳴することが好きな仲間ばかりです。やる気とチャレンジを応援する風土なので、前向きな力を思い切り発揮してください。自分らしく弾けられる場所が見つかると思いますので、経験を積み確実にステップアップしていきましょう！
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■ パチンコ店ホールスタッフ（正社員）のお仕事
まずはホール・カウンターを中心とした接客業務からお任せします。お客様の期待を超えるサービスを届けられるようスキルアップをお願いします。アルバイトや後輩スタッフの育成、シフト管理、店内装飾や景品の企画立案など徐々にできることを増やしていきながら、「店舗運営のオールラウンダー」として活躍していってほしいと思います。リーダーやチーフ、マネージャーへとキャリアアップしていく他にも、強みや個性を活かした自分なりのステップアップも可能ですので、是非一緒にキャリアデザインしていきましょう。

＜社員の声・入社3年目＞
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

【応募資格】
人間性を最重視した採用です。人と接することが好き、明るく対応できる、個性をアピールできる、チームワークを重視する、こだわりや探求心が強い、時代の流れに対応し柔軟な思考をもっている、負けず嫌い、冷静に物事を判断できる、どれか一つでも当てはまる方。

※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。
※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
・研修センター(諏訪湖近く、天然温泉が湧き出る檜風呂付き)
・退職金制度
・永年勤続表彰
・引越し費用負担(初期配属時、会社全額負担)
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・産前産後休暇
・介護休暇
・借上社宅
・女性寮完備(防犯設備・冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付で完全個室)
・研修制度(新入社員研修、役職別研修、接客研修、営業研修、マーケティング研修、スキルアップ研修)
　※その他、自己啓発型の研修や昇格前後に行う研修等あり
・自己啓発支援

など

【応募後の流れ】
※本求人情報は、「パチンコの求人（運営：株式会社パック・エックス）」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「パチンコの求人（運営：株式会社パック・エックス）を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

【アクセス】
宮木駅から徒歩12分、辰野駅から徒歩14分

月給 230,000円〜
月給23万円〜
※経験等考慮の上、決定
＜各種手当＞
皆勤手当、住宅手当、深夜手当、資格取得手当、首都圏手当、昇給年1回(4月)、賞与年3回(4月、8月、12月)
＜参考年収＞
一般社員（22歳）／400万円
リーダー（23歳）／450万円
チーフ（25歳）／480万円
サブマネージャー（28歳）／550万円
マネージャー（32歳）／600〜1000万円
エリアマネージャー（40歳）／700〜1200万円