【株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-90w)】★正社員募集★【特別養護老人ホーム】有資格者募集求人/栗平駅の特別養護老人ホーム/介護スタッフ（正社員）

働きやすい環境で頑張るあなたをサポートします！

法人の財産は人であり、職員一人ひとりが豊かな心で、人として大きく成長することが仕事にも反映され、法人が伸びていく力の源になると考えています。
　「尊厳と感謝」の心を常に持ち、ご利用者さま、職員同士、すべての人々を尊重し、思いやりをもって、感謝の心で接することができる人。また、情熱と向上心をもって、サービスの質と技術をみがき、何事にも果敢に挑戦し続けることができる人を求めています。

■おすすめポイント■
★研修制度充実♪
外部研修の参加や研究活動、社会福祉専門資格取得も積極的にサポートします
茶道体験で介護サービスの基本であるおもてなしの心と作法を学びます　他
★福利厚生充実♪
★賞与前年度実績4ヶ月！
★マイカー通勤OK！

【モデル年収】介護福祉士/経験5年
　　360万（経験により考慮！）

【待遇】
住居手当
扶養手当
健康・厚生年金・雇用・労災保険
研修制度
退職金制度


◆◆◆研修・教育制度◆◆◆
◆働く意欲をサポートします
研修・教育制度を充実させ「高齢者福祉についての高い専門性」と「優れたマネジメント能力」を持つ職員の育成に努め、 利用者本位のサービス提供と法人理念のさらなる理解を進めています。自分を高めていきたいという職員の意欲に応えるべく、 キャリアアップと教育の環境づくりに取り組んでいます。
◆一人一人のキャリアUPをサポート
サービスの質の向上には、一人ひとりの職員の資質を上げていくことが不可欠だと考えています。 そのため私たちは年間を通じてさまざまな研修を実施、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動、社会福祉専門資格取得も積極的にサポートします。 その得た知識は苑内学会で発表の場を設けて職員全体で共有し、常に成長する職場を目指します。
◆ 採用時研修
入職後、4〜5日間で法人の理解から介護職の基礎を学習してもらいます。
「法人理念」、「職業倫理」、「認知症の理解」、「ISO9001」、「ビジネスマナー」、「疾病の特徴」、「感染症対応」、「福祉施設のリハビリテーション」、「利用者介助の方法」、「記録の基本」、「介護保険制度」等
◆現任職員研修（キャリアパス）
キャリアパスとして、法人では担当職から管理職の各段階に応じた現認職員研修プログラムを整備しています。
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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
★特別養護老人ホームでの介護業務全般です★
ご利用者さまが安心を得られるような日々の介護をお願いします

・日常生活支援
・入浴・食事・排泄の介助
・行事やレクリエーションの実施

【応募資格】
介護福祉士
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修

【学歴】
不問

月給 239,000円〜
【月給】239,000円〜280,000円
※夜勤手当5回分含む
交通費別途支給
賞与年2回