正社員
首都圏に本社を構える企業に対して、
自社サービス(社員食堂や給食サービス)を提案いただく、
【企画提案営業】としてお迎えします。
■方針・募集背景・期待すること
給食事業のパイオニア企業として、
全国各地・地域に根付いた事業展開を行ってまいりました。
その中で注力しているのが「首都圏強化」。
首都圏に本社を構える企業が多く、開拓の余地が多くございます。
上記首都圏本社の企業にアプローチを掛け、ニーズを引き出し、
”全国にある当社各支店の担当者に顧客を繋ぐ”ことがミッションです。
東京支社拡大に向けて、
一緒に体制をつくりあげていただく期待のポジションです。
【 業務の流れ 】
▼アプローチ
これまでのご自身の人脈やパイプを駆使他、電話アプローチ、顧客紹介等、
様々な手法で開拓したい企業の接点を作ります。
▼商談
お客様のご状況を伺い、社員食堂のニーズ
どんな社員食堂を希望しているかをヒアリングします。
▼各支社に引継ぎ
当社は、北海道から九州まで、10拠点の支社を構えていますので、
社員食堂に関するニーズがあるエリアの支社に情報を引継ぎ、
お客様と支社の営業担当を繋ぐパイプ役を担います。
【 Point 】
場合によっては、出張して
支社の営業に同行することもありますので、
旅行好きな方にはおすすめのワークスタイルです。
【 配属先 】
営業開発本部(20名程度)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【東京支社】 住所:東京都中央区 【最寄り駅】 都営メトロ :有楽町線「新富町駅」 ※徒歩1分程 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■年収:500万円~600万円 ※ご経験・スキルに応じて600万円以上となる可能性もございます。 ■月額(基本給):35万7千円~50万円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険 ・雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・家族手当 ・慶弔金制度あり ・私傷病有給制度 ・永年勤続表彰制度 ・綜合福利厚生サービス ・全従業員対象誕生日プレゼント ・ジョブリターン制度 ・資格手当あり ・免許手当あり (管理栄養士、栄養士、調理師) ・再雇用制度あり(65歳まで) 【選考プロセス】 書類選考 ↓ 面接選考2回(予定) |
休日・休暇 | 【勤務時間】 8時30分~17時15分 (休憩:45分) 【休日・休暇】 ・年間休日:112日(土日祝休み) ・稀に土日に勤務になる場合があります。 (会社カレンダーによる) ・年間有給休暇10日~ (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・年間労働時間:2,020時間 |
応募資格 | ■必須 ・専門各種学校卒業以上 ・転職回数2回まで ・無形商材の法人営業経験がおありの方 ・様々な業界との繋がり、人脈を持っている方 ■歓迎 ・人事や総務など管理部門との人脈のお持ちの方 ■求める人物像 ・社内外両面の調整業務ができる方 30歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ・大手企業、工場などの社員食堂の運営 ・病院、老人健康施設等での食事提供 ・学校の給食や学生食堂の運営 (保育園・小学校・中学校・高校・大学) ・大手企業社員寮・保養所の運営管理 ・ゴルフ場内レストラン・カフェの運営 ・素材にこだわった惣菜の販売 ・企業内・病院内・施設内の売店の運営 ・本格懐石、イタリアンレストラン、カフェの運営 【 会社の特長 】 私たちは日本の給食事業のパイオニアとして、社員食堂から学校給食、病院や福祉施設の食事サービスへとフィールドを広げてきました。 給食事業は「社会のインフラ」である、と捉え、サービスの質向上に注力しています。 コロナ禍によって社会の価値観が変化し、社員食堂にはSDGs、健康経営、人的資本投資等、新しい観点から、引き続き社会のインフラとしての機能の充実が期待されています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1953年 |
資本金 | 2億8,600万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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