正社員
人事（採用）：優秀な人財の採用と育成を通じて、組織の強化を図ります。
総務：日常業務を円滑に進め、法律と規制の遵守を確保します。
チームマネジメント ：チームの生産性と満足度を高める効果的なマネジメントを提供します。
戦略的計画（経営補佐）：経営陣と協力し、部門および企業全体の戦略的目標を策定し実行します。
このポジションでは、戦略的思考力とリーダーシップが求められます。
人事、総務、財務責任、チームマネジメントの各分野を統括し、企業の持続的成長を支えるための経営陣と緊密に連携し、
戦略的意思企業ガバナンスの不足を改善し、効果的な体制を構築することも重要な役割です。
＊役所訪問等にて自動車運転有り
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 愛知県春日井市美濃町2丁目59番地 【最寄り駅】 R中央本線、勝川駅下車、車で5分 名鉄小牧線味美駅下車、徒歩15分 【受動喫煙防止措置の状況】 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給250,000円～312,500円 ■賞与年2回(昨年度実績：4.98ヶ月分) ■昇給年1回 想定年収：400万円～500万円 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩1時間) 残業：月平均11時間 【待遇】 社会保険完備、役付手当、家族手当(～1万9900円)、住宅手当(～5700円)、交通費規定支給、 車通勤可能(無料駐車場有)、昼食代一部補助あり、休憩室あり、講習受講費用一部補助あり、 工場内作業着支給、退職金あり、再雇用制度あり、インフルエンザワクチン接種費用全額補助、 新年会費用全額補助、定期健康診断、業務に必要な資格取得費用全額補助、結婚祝金、弔慰金あり 【試用期間】 3ヶ月 ※条件に変更なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日) ※長期休暇の前後の土曜日は、出勤になる場合があります。 年間休日112日以上 有給休暇：11日～（入社半年後に付与）、介護休業 |
| 応募資格 | 【求める経験・資格】 ＜必須＞ ・人事採用経験3年以上 人事管理の基本的な知識：採用戦略の基本的な理解と人材育成に関する知識 ・普通自動車免許(AT可) ・高卒以上 【求める人物像】 現地はもちろん、春日井市、小牧市へのUターンやIターンを考えている方も歓迎 【MUST要件（必須条件】 1. 戦略的思考能力：部門や企業全体の目標を策定し、実行する能力。 2. 人事管理の基本的な知識：採用戦略の基本的な理解と人材育成に関する知識。 3. 基本的なチームマネジメントスキル：チームを管理し、生産性と満足度を高める基本的な能力。 4. 総務における組織力：日常業務の効率的な運営と法規制遵守に関する基本的な知識。 5. コミュニケーションスキル：チーム内外での効果的なコミュニケーション能力。 【WANT要件（望ましい条件）】 1. 市場分析の経験：業界動向の理解と長期計画立案に役立つ市場分析の経験。 2. 組織文化への理解：効果的な人材育成と組織強化への理解。 3. オフィス管理とリスク管理のスキル：効率的なオフィス運営とリスク管理能力。 4. 会計・財務の専門知識：予算策定、財務報告、及び分析に関する専門知識。 5. 資金管理とコストコントロールの経験：財務管理の効率化に寄与する経験。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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