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正社員
契約社員
◆女の転職経由で昨年は17名がIT業界へチャレンジ
◆異業種からでも月給25万円～／住宅手当や子供手当で家庭も大切に！
◆働き方もオフィスワークスタイルへ！年休125日
◆充実の教育制度！全体＆個人研修を用意
★まずは“IT事務”として基礎知識の学習
入社後の主な業務は
*PMO補佐業務
プロジェクトの進捗管理やメール・電話対応
*資料作成
WordやPowerPointを使用した契約書やプロジェクト管理の書類作成
*データ入力業務
まずは簡単な業務を通して少しずつIT用語や基礎的なスキルを習得！
マニュアルや先輩のサポートを通して安心して成長できます！
★ステップアップを応援します！
オフィススキルやITの専門性を高めたい方、大歓迎！
まずは簡単なテスト業務からスタートし、将来的にはITエンジニアへのキャリアアップを目指すことも可能です。一歩ずつ成長していきましょう！
★未経験でも安心のサポート体制
「最初はできなくて当然」。そう思える環境で安心してスタートできます！
プロジェクトはチームで進めるため、疑問点をすぐに相談できる雰囲気です。プロジェクト先のお客様も未経験からの挑戦を理解しており、焦らず着実に成長できるようサポートします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【全員が主役！オフィスワークデビューを全力サポート◎】
将来性のあるIT業界ですが、昨今は「人財不足」が問題視されており、
未経験者が安心してIT業界デビューできることが重要。
当社は、IT業界と未経験者の架け橋として環境創りに尽力しています！
★一人ひとりのキャリアを大切に
当社は、幅広いIT業務を取り扱うビジネスモデルを活かし、あなたの目標に合わせたプロジェクトを用意。
経験を積みながら価値あるスキルを高め、理想のキャリアを築ける環境です！
★一緒に考えるキャリア形成
会社が一方的に目標を押し付けるのではなく、あなたの希望や現状を一緒に整理し、キャリアプランを構築します。
振り返りや評価も丁寧に行い、成長を実感できる仕組みが整っています。
あなたの未来が形になる、そんな環境で新しい一歩を踏み出しませんか？
【残業基本無し！プライベートの時間も充実できます☆】
「家庭や趣味の時間も大事にしてほしい」という代表の想いや、
そもそも「IT業界＝残業が多い＝未経験の方も飛び込みたくない！」
と本末転倒にもなってしまうため、定時退勤を推奨！
特にIT事務は簡単な業務から行っていくので、定時退勤できることがほとんどです。
直行直帰し、仕事終わりにショッピングや女子会をする人も♪
また有給も取りやすい風土で、土日休暇と合わせた過去の最大取得連休は5日間！
しっかり休んでリフレッシュできるからより仕事を頑張ろうと思えるはずです！
【この仕事で磨ける経験・能力】
入社後に行うテスター業務とは、ソフトウェアなどが問題なく動作するか確認する仕事。上流の開発工程から一つひとつの段階をテストしていくため、早いうちから開発作業についても触れることが出来ます。
【教育制度について】
社内に「技術教育部」を設置し、ベテランエンジニアによる密度の高い研修を実施！
あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲をしっかり応援する環境を整えており、
学んだ知識を実務に活かしながら、更なるキャリアアップも目指せます。
＜同期会で繋がりイベントも！＞
同時期にご入社された女性の同期会もスタート！
みんなで支え合えたり、プライベートでも仲良くなれたりと
良いきっかけ創りに繋がっています！
【資格取得支援について】
★資格取得を全面バックアップ！
当社では、資格取得に向けたチャレンジを全力でサポート！
資格受験費用の補助に加え、役立つセミナー受講費用や書籍購入費用も補助対象としております。
また、資格取得後にはそのスキルを活かしたプロジェクトに挑戦するチャンスも！
「資格取得＝自己負担が大きい」という心配をせずに、理想のキャリアに向けて一歩を踏み出してください。私たちは、あなたの成長を共に歩みます！
【女性管理職について】
女性のチームリーダーが4名活躍しており、会社全体としては30名以上の女性社員がいます。昨年からは特に女の転職typeを通してIT業界デビューされる方が増えており、今後もこだわり全体でサポートしていきます！
ポイント1未経験からITスキル・PCスキルをGET☆ 自分の価値を高めることはとても大切です！
＋.* 未経験からIT業界デビュー！*.＋
元保育士・元パン屋・元医療業界出身者 …など
さまざまな職種や業界から転職した方が活躍中！
女の転職経由でも“17名"が入社し
ほとんどが“IT未経験”からスタートです♪
経験＆知識ゼロからIT業界デビューできますよ。
＋.* あなた専用の成長プランあり *.＋
成長スピードや目標を考えられる個人面談を行い
一人ひとりに合った教育研修をご用意。
「興味はあるけど未経験だから不安…」でも
安心してチャレンジできます◎
「タイピングしかできない…」と入社時に話していた方も
前向きに転職して活躍しています♪
ぜひ、当社の安心できる環境で
新しいキャリアを築きませんか？
ポイント2正社員登用について
雇用形態は、ご経験によって正社員もしくは契約社員となります。
＜正社員の場合＞
入社時点から正社員雇用。最初の6ヶ月間は試用期間となり、その間待遇・雇用形態に差異はありません。
＜契約社員の場合＞
入社時点から契約社員雇用。最初の6ヶ月間は試用期間となり、その間待遇・雇用形態に差異はありません。入社から6ヶ月が経つ前に面談を行い、7ヶ月目以降で希望者のほとんどの方が正社員雇用に切り替わっています。
ポイント3飲食業からのチャレンジも応援してくれました！
前職の飲食店業務は、シフトも忙しさも不安定。安定した働き方を求めてIT業界に飛びこみました。最初は不安も多かったですが、人事や営業の方が常にフォローしてくれて、できることも増えてきました。私の夢は、副業OKのこの会社で「エンジニアと飲食店経営を両立すること」なのですが、一人前になる最短ルートや学ぶべき知識などを周囲の皆さんが教えてくれたり、一緒に考えてくれたりと夢を応援してくれて、とても心強いです！
ポイント4未経験者と同じ目線に立ってくれるので安心できます。
ITの知識に自信がなく、面接時も専門用語などがわからず困っていた私。そんな中、こだわりは私の今の知識・スキルを否定せず、「頑張りたい」という気持ちを評価してくれました。入社後も先輩方が未経験者の目線に立ちながら、基礎的なことから丁寧に教えてくれます。なにより、優しい方ばかりで気軽に相談しやすいフラットな雰囲気なので、1人で疑問や不安を抱えることがありませんでした！
ポイント5女の転職！取材リポート
取材を通じて「人を大切に」という理念が根付いていることが自然と伝わってきました。特に印象的だったのは、20代の女性エンジニアたちの姿。未経験からスタートした方が、楽しく仕事に取り組めている様子を見て、私も勇気をもらいました。充実した資格取得支援制度に加え、残業も少なめ。女性管理職も多く、ワークライフバランスもしっかり。あなたの新しい一歩を、温かくサポートしてくれる会社だと確信しました◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ※勤務先により、勤務時間が変更になる場合もあります。 【残業について】 ◆基本定時退勤！ エンジニアとして働く社員も含めて、残業は平均で1日1時間以下。「基本的に残業しない」というのが会社の考えなので、残業が月20時間を超えている社員については、プロジェクト先のIT企業と調整したり、スキルアップをフォローして残業削減を促すなどの対応を取っています！ |
| 勤務地 | ◆リモートワーク・在宅勤務も可能！ └プロジェクトによってはフルリモートも可能です◎ ◆U・Iターンも歓迎 ◆駅近のオフィス勤務可能！ 【本社】 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F ※オフィス内禁煙 【勤務先】 東京都(23区・23区外全域)、神奈川県、千葉県、埼玉県内で案件が多数あります。 ※プロジェクトによっては直行直帰の場合もあります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ■東急線「五反田駅」より徒歩3分 ■JR山手線「五反田駅」より徒歩2分 ※プロジェクトによっては直行直帰の場合もあります |
| 給与 | ◆昇給年2回◆インセンティブ年2回◆退職年金制度 月給25万円以上＋インセンティブ ◇子供手当や住宅手当など生活をサポートする手当を整備 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業代(月3万3800円・20時間分)を含み、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（待遇・福利厚生に差異なし） ＜対象者には年2回インセンティブを支給＞ 企業理念や行動指針に沿った行動をした方(資格取得やスキルアップなど)には、実績に応じて年2回インセンティブを支給しています！ ＜スキルアップ支援制度＞ 社内外の勉強会参加、資格取得、書籍購入の際に費用負担や資格取得はお祝い金もスタート！ 【給与例】 23歳 / 前職：販売スタッフ / 年収：300万円 / 入社3ヶ月 25歳 / 前職：飲食店スタッフ / 年収：330万円 / 入社1年 31歳 / 前職：一般事務 / 年収：360万円 / 入社9ヶ月 36歳 / 前職：カスタマーサポート / 年収：414万円 / 入社1年2ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（4月・10月） ■インセンティブ年2回（4月・10月） ■社会保険完備 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■交通費支給（月4万円まで） ■リモート手当（1日250円） ■特別作業手当（深夜作業・休日出勤・出張） ■紹介報酬制度 ■住宅手当 ※当社規定による ■家賃負担制度（月1万5000円） ※規定あり ■引越費用支援制度（10万円） ※規定あり ■スキルアップ支援制度 └ 社内外勉強会への参加／ITエンジニアや実務に関する資格取得支援／書籍購入費負担 ■ワクチン接種費用補助（不定期） ■特別支援一時金 ■私服勤務OK（自社オフィス内） ■髪型・髪色（華美でないもの）・ネイル・ピアス自由 ■副業・フリーランス受け入れ制度 ※規定あり ■確定拠出年金（401K） ■健康診断 ■社内禁煙 ■子供手当（1人あたり月5000円） ■KODAWARI資格取得お祝い金（指定資格の取得時に祝い金を支給）※規定有り |
| 休日・休暇 | ◆年間休日125日◆最大5連休取得可能 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(2024年度実績 3日) ■年末年始休暇(2024年度実績 6日) ■有給休暇(取得しやすい風土があります) ■誕生日休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 【産休育休活用例】 ◆パパ・ママ社員も活躍中 現在女性社員1名が産休を活用中！近日中に別の男性社員も育休取得予定。産育休の取得や育児・家庭との両立にも理解があります。 【こどもスマイルムーブメント】にも参画 2023年度、女性活躍推進委員会が発足。女性が活躍できる企業を目指し活動中！ 【ホワイト企業ナビ掲載企業】 平均残業時間／3年後離職率／年間休日数の3条件および総合的な評価から厳選される掲載企業に選定されています！ |
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒の方も歓迎／ ◆人を大切にしたい、されたいお気持ち ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） 《こんな方はぜひご応募ください》 *IT業界に興味関心がある方 *オフィスワークにチャレンジしたい方 *未経験から長く働ける自身の市場価値をつけたい方 *シフト制から完全土日祝休みの働き方に変えたい方 【あると望ましい経験・能力】 ITスクール・独学での学習経験がある方 ※努力されてこられたことは評価もされるべきですので、しっかり知っておきたい背景です。もちろん必須ではございませんので、お持ちでない方も安心してご応募ください！ 【過去に採用した転職者例】 ◆未経験者8割！ 医療業界出身の方やパン屋さんで働いていた方、一般事務職など様々な業界出身者の方が活躍中！ IT基礎研修やスキルアップ支援制度を活用して、知識ゼロからエンジニアになってシステム開発に携わる方もいます！ 昨年は女の転職typeから17名入社！身近な先輩や同期と一緒にスタートしていきましょう★ |
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