正社員
◎本社にて下記の特定領域のマネジメントをお任せします。ご自身の適性やご希望に応じて、業務内容をお任せしますが、将来的には業務の幅も広げて頂きたいと考えています。
【具体的内容】※下記いずれかをお任せします。
①人事制度や評価制度、各種制度の構築・運用
・勤労関連業務:主任クラス(管理職手前)
・労務経験者:労働法全般の基本的な知識、労働条件制定、組合対応、社員トラブル対応などの経験
・勤怠、給与、社会保険などの実務経験あるとベター
②人材開発、新卒採用や中途採用など
③海外人事DBやタレントマネジメントシステムの導入・改善
既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 堺市堺区(南海バス/協和町バス停 徒歩5分) マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 年収:450万~700万円(月給制) ・月給:23万~35万円 ・賞与:5.4ヶ月/年間 ・年齢、経験を考慮し、決定します <待遇等> 通勤手当:全額支給 ※公共交通機関全額支給(但し、規程に基づく)、自転車通勤(ヘルメット着用 5,000円/月)など その他諸手当:時間外手当・家族手当・住宅手当・役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助など 昇給:年1回 4月 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 60歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 |
休日・休暇 | 週休2日制(※当社カレンダーにより年数回土曜日出社あり) 有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能) 年間休日:125日 |
応募資格 | 大学卒以上 【必須】 以下のいずれかの経験があること ・労働法全般の基本的な知識、労働条件制定、組合対応、社員トラブル対応などの経験。勤怠、給与、社会保険などの実務経験があると尚可。 ・日本から海外への出向者の赴任時手続き、赴任中の窓口、帰任手続きの経験者(特に、海外給与、税務経験者ベター) 【尚可】 ・英語力(TOEIC:600点以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 自転車部品、釣具、ロウイング関連用品等の開発・製造・販売 2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。「こころ躍る製品」を創造し、常に最先端の「技術開発」「製品開発」に取り組んでおり、世の中にないものを生み出し、自転車や釣り業界にムーブメントを起こしています。 大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1940年1月 |
資本金 | 356億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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