正社員
＼縁の下の力持ちポジション／
少子高齢化の解決に取り組む
東証プライム上場企業【エス・エム・エス】
営業サポート事務大募集！
＊未経験＆ブランクありも大歓迎
＊使い方自由◎毎年15万円のスキルアップ手当支給
＊年休121日・土日祝休み・残業月10h以下
＊時短勤務相談OK
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少子高齢化の社会問題解決に取り組む
【エス・エム・エス】で
人材紹介事業における
受注処理関連業務をメインに
幅広く営業サポートをお任せします。
＜業務詳細例＞
・受注／入社／返金関連業務における個別および全体管理
・特定雇用開発助成金の申請対応
・上記業務プロセスの設計、運用、改善
・法人営業部門の契約関連の調査・分析業務サポート
・chatbotの運用、改善 …など
これまでのスキルやご希望に応じて
幅広く業務をお任せする予定です。
12名のメンバーで取り組んでおり、
分からないことなどは
気軽に相談できる体制が整っているので
業務がはじめての方も
安心してチャレンジできます◎
どの業務も様々な部署の方と
関わることが多いので
周りとコミュニケーションを
取ることが好きな方にオススメの環境です！
＼求人ポイント／
◆長く働ける環境◆
毎月の残業時間は5～10時間程度、
産休・育休制度や時短勤務制度が
整備されているので、働きやすく
男女共に長期就業が可能です。
産休・育休からの復帰率は83%
(2018年度実績）、
お子様が中学校入学まで
時短勤務が時短勤務が利用できる為
”時短で業績トップクラス”
”時短チームリーダー” など、
『家庭も仕事も全力で！』
そんなバイタリティ溢れる
時短社員も多数活躍しています！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆東京本社 都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩7分 山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：210,000円～320,000円 毎年全社員にスキルアップ手当（150,000円）の支給あり ◆想定年収：305.7万円～458万円※月平均20時間残業の場合 └月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋スキルアップ手当 【昇給・賞与】 ◆給与査定：年1回 ◆スキルアップ手当：年1回 ※全員に15万円支給 【勤務曜日】 月～金の週5日勤務 【勤務時間】 8：00～18：30の間で 実働8時間、休憩60分 ※簡易フレックス勤務 （8：00～9：30の間に出社すること） 【試用期間・研修】 試用期間：有（3カ月） ※試用期間中の待遇の変更はありません 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月額35,000円まで） ・スキルアップ手当（150,000円） ・単身赴任手当 ・転勤手当（同社規定あり） ・持株会制度（拠出額に対し10％の会社補助） ・書籍購入制度 ・屋内完全禁煙 ・出産休暇 ・育児休暇 ・妊婦特別休暇（産前産後） ・介護休暇 ・育児・介護短時間措置制度 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日121日＞ ・週休2日制（土日） ※祝日は一部有給取得奨励日あり ・有給休暇（入社時付与／2時間・半日取得可） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇（任意の1日） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・正社員でのご就業経験（就業期間は問いません） ・営業や販売サービス等で顧客折衝のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 〇ホームページ https://www.bm-sms.co.jp/ 〇本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 〇代表者名 代表取締役社長 後藤 夏樹 〇会社の特徴 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。 同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 ・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む ■コンセプトムービー：https://www.youtube.com/watch?v=Jaf1LTPXSyQ |
| 代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003/04/01 |
| 資本金 | 23億1,022万円（2022年3月31日時点） |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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