【株式会社ＮＴＴデータエービック】自社サービス開発エンジニア／リモートOK／第2新卒歓迎／100％自社開発／実働7.5h／残業時間月24ｈ（正社員）

ポイント1＼勤務時間中に資格の勉強OK！？／ 自社サービス開発で叶える、「ゆとりのある働き方」

NTTデータグループの一員として、
自社のパッケージシステムを開発している当社。
開発したシステムは、金融業界で高いシェアを誇ります。

そんな「安定基盤がある＆自社パッケージを開発している」
当社だからこそ、働きやすい環境や、待遇が整っています！

□リモートワーク可能
□フレックスタイム制
□年俸414万円以上
□年間休日125日
□残業月平均24時間

＜自社開発ならではの、キャリアアップができる環境！＞
お客様と直接取引をしているため、
お客様の要望を聞きながら、パッケージのカスタマイズをしたり、
上流～実装、運用まで一貫して携わったりすることも可能です。

さらに当社には、
「勤務時間中に資格などの勉強時間を確保してもよい」
という制度（規定あり）や、外部研修の費用支援など
キャリアアップのためのサポートも充実！

SESから自社開発にチェンジして、働き方を変えたい、スキルも高めたい！
当社ではそんな方も多く活躍しています。

ポイント2お客様の意見を直接聞きながら開発をしています。

前職はSES企業で働いていましたが、もっとお客様と関わりながら開発がしたいと当社へ入社しました。現在は、自社プロダクトの機能追加に要件定義から関わり、お客様と直接折衝をしながら開発することができています。当社は従業員数60名前後と少数精鋭の組織だからこそ、自分で手を動かしながら、PLのようにマネジメントもできます。そんな環境もスキルアップをしたいと考える自分の志向に合っていたと思いますね。また、リモートができたり、フレックスタイム制で勤務時間の調整ができたりと、NTTグループならではの働きやすさもあり、スキルアップと働きやすさ、両方を叶えることができています。

ポイント3明瞭な評価基準と豊富なキャリアステップがあります◎

当社は、年初に課長と目標を決めて、半期ごとに達成状況を振り返ることで評価をしています。もちろん、評価担当は元エンジニアのため、技術面に対しても細かく正当に評価をしています。キャリアステップとしては、PL、PMなどのマネジメント職に行く道と、技術に特化できる専門職に行く道の2つを用意。会社から指定されることはなく自分自身で選択できるため、理想のキャリアを描けます。

ポイント4取材担当者より

少数精鋭の組織で業界トップクラスのシェアを誇る製品を開発している同社。NTTデータグループの一員という安定基盤が魅力の一つだ。取材では、今回募集する開発エンジニアが、要件定義からお客様と直接やりとりができること、そして実装、運用まで一貫して携われることを伺った。まさに「大手グループの安定感」と「少数精鋭だからこそできる裁量の大きさ」の2つを兼ね備えているといえるだろう。また、リモートやフレックスタイム制など時代に合わせた柔軟な働き方も積極的に取り入れているそうだ。「安定」「働きやすさ」「スキルアップ」が一斉に手に入る企業はそうそうないのではないだろうか。