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正社員
ユーザー・組織情報管理プラットフォームである
自社サービスの『IDM』に関する開発・運用支援をお任せします。
現在、チームには20代のメンバーが多いためメンバー層を
まとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
【IDMとは…】
アカウント確認やパスワードリセットのセルフメンテナンス化。
複数のツールで行っていた情報の管理、更新を1つのプラットフォーム上で
まとめて行えるようになることで毎日の業務負荷を減らし、
効率的な作業を実現するシステムです。
■IDMについてはこちらをご覧ください
https://lightwell-solution.com/idm/index.php
【導入先企業について】
コスモエネルギーグループ様、住友重機械工業グループ様で導入済み。
所属する住友重機械工業グループ内企業はもちろん、コスモエネルギーグループ様は
10年以上にわたり当社のソリューションを提供してきました。
既に確かな信頼関係が構築されており、
柔軟にプロジェクトのスケジュールを調整できています。
【プロジェクトに関して】
フロントチーム：2名
保守運用チーム：4～5名
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【ID管理システム開発および運用保守】
概要：組織内のID統制と情報管理、利用サービスの管理を行い、情報システム運用の効率化を図るシステムの導入及び保守サポートと拡張機能の開発。
フェーズ：提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
言語：C#, ASP.NET, HTML, JavaScript, CSS, PowerShell, Microsoft Graph API
環境：ActiveDirectory, Microsoft 365, Exchange Online, Microsoft Azureサービス、Teams、Backlog
開発スタイル：アジャイルまたはウォーターフォール（開発案件による）
バージョン管理：Subversion
規模：8名程度
【ワークライフバランス重視の働き方を実現】
◎リモートワーク推奨
◎70％以上のリモートワークを会社が推奨
◎フレックスタイム制（コアタイムなし）
◎残業平均10～20時間以内
◎年間休日126日(2024年度)
◎有給取得率72％/入社月から取得可能
◎産育休取得実績多数（男性社員の取得実績もあり）
◎寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9000円/月 ※入寮条件あり）
そんな当社の働きやすさから平均勤続年数は16.7年！
住友重機械工業のグループ会社だからこそ、
安定した働き方が実現できています！
【段階的にステップアップできるキャリアパスをご用意】
まずは、1ヶ月ほど自社サービス「IDM」について学ぶ期間をご用意しています。
通常よりも納期に余裕を持たせたプロジェクトに入り、
全体のシステムならびに全行程を把握していただけます。
その後は通常のプロジェクトに合流し、要件定義から運用保守まで一貫して
担当していただき経験を積んでいきましょう。
入社してすぐの段階から顧客折衝に携わることができます。
その後は…
【2～3年後】 小規模プロジェクトのリーダー
【3～5年後】 中規模以上のプロジェクト管理
【5～7年後】 企業単位でのプロジェクトマネージメント
あくまで一例ですが、上記のステップでキャリアアップが可能です◎
ポイント1焦ってスキルアップする必要はありません。 キャリアアップに集中できる環境にシフトしませんか？
私たちは自社サービス『IDM』の開発・運用支援チームを
リードしていただける方を探しています。
お任せするプロジェクトは、追加機能の開発がメイン。
現状、自社システム『IDM』では、
「Visual C# .NET」を使って開発をしており、
上記のスキルをお持ちの方は特にご活躍できます。
開発環境が確立された自社サービスの開発になるため、
技術面のスキルアップに日々追われることはありません！
入社後早い段階から要件定義から保守まで全工程をお任せ。
上流工程の経験を積むこと、PLやPMにステップアップし、
エンジニアとして次のステージへ進むことに
集中して取り組んでいただけます。
また、住友重機械工業グループという大手だからこそ持つ環境も魅力の一つ。
自己負担9000円/月の独身寮・社宅制度（※入寮条件あり）といった生活面をはじめ、
資格取得支援制度（報奨金）、家族手当、退職金制度など
待遇面の制度も整えられています。
【技術面】【環境面】【キャリア面】
当社であれば、これら全ての側面で安心していただけるはず。
エンジニアとして停滞してしまっていると感じているなら
ぜひ当社へご応募ください！
ポイント2【インタビュー】お仕事の魅力を伺いました！
当社の一番の魅力はやはり“裁量の大きさ”ですね。要件定義から導入後の保守まで全工程に携われるのはやりがいがあります。場合によっては要件定義の前段階、課題に対してどのようなソリューションを提供するかを考えるフェーズから任せてもらえることも。また、環境面も魅力の一つです。独身の時は寮を活用したり、家庭を持った今は都合に合わせてリモートワークしたり、ライフスタイルの変化があっても支えてくれる制度が整っています。やりがいだけでなく、環境面も整えられているので「飽きることも、ストレスもなく働ける」そんな環境が広がっています。
ポイント310年後、20年後も安心して働き続けられる。
グローバルに展開する東証プライム上場の住友重機械工業グループの一員として、ITソリューションとサービスを提供している当社。1973年に株式会社経営システム研究所として設立され、1986年に住友重機械工業株式会社の情報システム部門と造船CAD部門が統合することで、今日のライトウェルが誕生いたしました。住友重機械工業グループの規模はグループ全体で2万5000人以上。ライトウェルの実績、住友重機械工業グループとしての信頼からIBMビジネスパートナーとしての長年の経験が強みとなっています。大手グループならではの安定した経営基盤が、手厚い福利厚生、働く環境の整備を実現させています。
ポイント4取材担当者より
住友重機械工業株式会社100％出資という安定的な経営基盤のもと、様々なクライアントのプロジェクトを手掛けるだけでなく、自社サービスも展開している同社。そんな同社の魅力の1つに充実した待遇や福利厚生がある。賞与は平均5.8ヶ月分。1分単位で集計し支給される時間外手当のほか、家族・通勤・出張など各種手当もあり。プライム案件が豊富だからこそワンランク上のエンジニアライフを実現できるだけでなく、ゆとりのあるライフスタイルを描いていけるのも大手企業グループならでは◎さらに土日祝休を含む年間休日は126日。22日付与される有給休暇の平均取得率も高く、GW・夏期・年末年始休暇などは最大10連休の取得も可能だ。さらに最先端技術をスピーディーに導入するなどスキルアップにも最適な環境。あなたもエンジニアとして“イイトコドリ”できる同社で新たなキャリアをスタートしてはいかがだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼駅から徒歩5分の好アクセス！／ ■東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR線「秋葉原駅」昭和通り改札より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩5分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3番出口より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」A3・A4出口より徒歩8分 東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩9分 |
| 給与 | ＼想定年収538万円～825万円／ ■月給27万～46万円+賞与年2回（昨年実績5.8ヶ月分） ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件に変更はありません。試用期間中も有給休暇を取得できます） 【実際の給与例】 年収538万円／25歳／一般職 年収605万円／30歳／一般職 年収670万円／35歳／一般職 年収725万円／40歳／一般職 年収825万円／管理職 【賞与について】 賞与年2回支給(6月・12月/平均5.8か月※2024年度実績) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(1月) ◆賞与年2回(6月・12月/平均5.8ヶ月※2024年度実績) ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当全額支給 ◆勤務地手当(東京の場合：1万4500円/月) ◆家族手当 ◆時間外手当 ◆休日出勤手当 ◆休日残業手当 ◆早出手当 ◆深夜手当 ◆年末年始手当 ◆出張手当(日帰り・宿泊) ◆転勤手当 ◆別居手当(単身赴任者) ◆寮制度(ワンルームマンション、自己負担金9000円/月 ※入寮条件あり) ◆社宅制度 ※適用条件あり ◆資格取得制度(研修・受験費用負担/報奨金あり) ◆永年勤続表彰制度 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度(401k) ◆住友重機械社員持株会 ◆退職金制度 ◆60歳以上再雇用制度 ◆労働組合 ◆保養施設利用可 ◆団体生命保険 ◆慶弔見舞金 ◆短時間勤務制度 ◆育児・介護を理由に退職した社員の再任用制度 ※育児の場合：当該の子供が小学校に入学するまで ※介護の場合：6年以内 ◆敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 男性社員の育児休業取得実績があります。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日126日（2024年度）≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◎土日と合わせて1週間以上の連休取得可能！ ◆有給休暇(22日) ◎取得率約72%(2023年度) ※初年度より付与 ※入社月から取得可能 ※半日単位の取得可能 ※未取得分は翌年繰越、翌年も取得できない分は60日上限で積立 ⇒傷病・育休・ボランティア活動などに使用可 ◆結婚休暇(6日) ◆慶弔休暇(2～8日) ◆リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日) ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業制度(3年) など |
募集背景
製造・流通を中心に幅広い業界からのプライム案件を多数手掛けている当社。システム開発から、インフラの設計・構築、運用までトータルなサービスを提供できるのが強みです。今回、さらなる事業拡大に向けた組織強化のため、新たなエンジニアを増員募集します。
| 応募資格 | ■開発エンジニアとして実務経験がある方 Visual C# .NET、HTML・CSS、JavaScript、Powershell、SQLなどの開発経験を活かせます ■要件定義や基本設計など上流工程の経験がある方 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◎PL/PMとしてチームの管理・マネジメント経験をお持ちの方 ◎キャリアアップの意欲が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100％出資】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル4F |
| 事業内容 | ≪大手・住友重機械工業グループで腰を据えて働くチャンス！≫ ＊充実した福利厚生あり＊ ☆年間休日126日(2024年度) ☆賞与5.8ヶ月(2024年度) ☆平均勤続年数16.7年（2020年4月時点） ☆男性の育児休暇取得実績あり ◆コンサルテーション ◆ソフトウェア設計・開発 ◆教育 ◆コンピュータ機器及びソフトウェアの販売 ◆保守サービス ITの切り口でお客様の事業活動の全てにおいてサービスを提供。 多様な技術を部門間連携で組み合わせ、お客様毎の要望に合わせ、 最小コストで最大の付加価値を生み出します。 【IT基盤(インフラ)構築・運用】 お客様の事業に合わせたインフラをIBM・HP・NECなどメーカーを問わず、 設計・構築し、構築後の技術支援・運用支援を手掛けています。 【設計・製造】 3次元CADをメインに、ものづくりにおける設計効率の向上、 開発期間の短縮の方法を提案しています。 【ソフトウェア・システム開発】 お客様の要望に合わせて多様なシステム開発を提供しています。 【データ分析・管理・IoT】 膨大なデータを分析し、規則性や傾向等を発見し、問題解決に導きます。 ＜事業所＞ 本社（東京）/大阪/名古屋/愛媛/広島 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉川 裕 |
| URL | https://www.lightwell.co.jp/index.html |
| 設立 | 1973年6月5日 |
| 資本金 | 4億8000万円(住友重機械工業株式会社100％出資) |
| 売上 | 76.2億円（2023年度） |
| 従業員数 | 205名(2024年1月1日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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