【株式会社アネブル　横浜事業所】ソフトウェア開発エンジニア／賞与4ヶ月分／自動走行・ロボット制御Iなどソフトウェア×実機PJTでメーカー直取引（正社員）

ソフトウェア開発エンジニアとして、社内電装製品から
完成車メーカー先での業務をご担当いただきます。

エンジン制御、自動運転システム、先進運転支援システム（ADAS）、
衝突安全技術などのプロジェクトの中から、
あなたの経験・適性・希望に合わせて業務をお任せします。

《開発環境》
C／C#／C++／Java／Python　など

国内「ほとんど全て」の完成車メーカーと直接取引のある当社。
構想・検討段階から携わるプロジェクト案件も多数あり、
世界でも名だたる国内完成車メーカーの、技術を習得できる現場です。

また現在、自動車業界は脱炭素化に向け、技術開発競争が激化。

その中で当社は…
◆日本国内10機のみの先進設備を持つ開発部を自社に保有
◆長年の研究開発により、高い技術力と豊富な経験を持つエンジニアが在籍

など、「自社の設備」と「エンジニア」の2つの観点から
100年に1度の変革期を迎える自動車業界をリードしています。

あなたの開発が、次世代の自動車技術を前進させる」実感を
味わえるポジションです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・燃料電池システム制御
・自動運転ロケータ、ローカライゼーション技術開発
・画像認識システムの開発・検証、実験・評価走行試験
・自動車用電子制御システムの機能設計
・運転支援/自動運転システム開発
・ADAS/ADソフトウェア開発

【月に1度の面談で社員一人ひとりに向き合います】
月に1回程度、業務内での悩みや今後のキャリアについて、専属の営業担当に相談できる面談の場をご用意。
◆配属先での人間関係に悩んでいたが、話を聞いてもらえて仕事へのモチベーションを取り戻せた
◆自分の希望の業務を担当できず相談したところ、やりたい領域の業務を担当できるプロジェクトへ異動ができた
など定期的なフォローを行い、エンジニアが不安を抱えながら働くことがないよう、会社全体で体制を整えています。「社員の働きがい・生きがいを大切にする」という、理念を掲げる当社だからこその取り組みです。

【社員が前向きに働けるよう充実した福利厚生/サポート体制を提供】
◆借り上げ社宅あり（家賃の最大5割を会社負担）
◆家族手当あり（配偶者・子どもどちらも支給）
◆モータースポーツ観戦チケット割引
◆地域手当・外勤手当あり
◆資格取得制度あり（会社でのバックアップあり・取得時に祝金支給）

20～60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍している当社。ほとんど全ての社員が仕事に前向きになれる環境を大切にしています。このような制度を整えているからこそ、直近3年間の定着率は80％以上と、長く働く社員が多いのも当社の特徴の1つです。

【身につくスキル・キャリアパス】
入社時点での自動車業界経験は不問。
当社の経験豊富なエンジニアからノウハウを学べる環境のため、
プログラミングスキルを持っている方であればご応募可能です。