正社員
【業務内容】
「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規に導入する企業様や、既に導入している企業様に対して
お客様と共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをする職種です。
社内のチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務やIT部門の方々と関わりながら進めていただきます。
※顧客開拓や商品・サービス追加提案などの営業業務ではありません。
<お客様はこんな悩みを持っています>
・新規導入したいが、設定する時間がない
・制度改定があるけど何を変更すれば良いの?
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◆プロジェクト例1:制度改正対応
お客様:某大手化学品メーカー グループ会社様/某食品メーカーグループ会社様
要件定義/設計/開発/検証/リリース
例)ご要望の確認、方針検討、設定/検証/本番リリース
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◆プロジェクト例2:運用保守のサポート
お客様:某大手製薬会社様
稼働しているERPパッケージソフトの運用保守支援
パッケージ関連の問合せ・周辺業務対応・設定/検証/本番リリース
例)給与計算の保守、追加要件の確認、設定テスト
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募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【大阪支社】大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2F (大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分) 【東京本社】 新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階 (新宿駅から徒歩12分、大久保駅から徒歩5分、西新宿駅から徒歩4分) 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センタービル7階 地下鉄国際センター駅から徒歩1分 【受動喫煙対策】 禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:300~600万円 月給22万円~ 40万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には20時間分(2万9000円~5万4000円)の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。 ≪公正な評価制度≫ 中途でのスタートでも、年齢や性別に関係なく評価し、 中長期的には年齢に見合った報酬を得ることが可能です。 試用期間:入社日より6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件に変更はありません 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ●社会保険完備 ●退職金制度 ●社員住宅制度 ●U・Iターン支援制度 ●資格取得支援制度 (合格時に祝い金支給・試験費用の補助) ●出産・育児支援 (一時金の支給・所定外労働免除・時短勤務) ●従業員持株会 ●ストックオプション ●職場つみたてNISA(給与だけではない将来の資産形成も積極的に支援しています!) ●各種トレーニング・セミナー ●健康・医療サービス ●カフェテリアプラン利用可 ●各種社内イベント・サークル ●有給休暇あり ●在宅勤務手当 ・在宅勤務日数に応じて月額1000~4000円で変動 ・環境整備補助を目的とし、水道光熱費やインターネット接続費の実費相当額支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■土日祝休み ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■年間休日 120日以上 ※休日は参加プロジェクトによって異なります ※有休取得率70%(全国主要企業の平均取得率47.6%/厚生労働省) ※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います ※5日以上の連続休暇も取得できます [年末年始休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] 【勤務時間】 9:00 ~ 18:00(所定労働時間 8時間、休憩1時間) ※就業時間は参加プロジェクトによって異なります 月間平均残業時間:20時間以下 (平均残業時間10.8/月) |
応募資格 | 年齢:未経験者の場合は20歳~33歳(経験者は別途相談可能) ※若年層の長期キャリア形成を図るため ※外国籍の方の場合、N1の取得が必須となります。 【最終学歴】 高卒以上 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セラク |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
事業内容 | 当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。 現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。 幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。 |
代表者 | 代表取締役 宮崎 龍己 |
URL | https://www.seraku.co.jp/ |
設立 | 年1987年12月 |
資本金 | 395百万円 |
売上 | 17,859百万円 |
従業員数 | 3,373名 |
平均年齢 | 29.9歳 |
主要取引先 | アマゾンジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社小田急百貨店 株式会社セールスフォース・ドットコム 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ ソフトバンク株式会社 凸版印刷株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社 日本経済広告社 日本電気株式会社 みずほ情報総研株式会社 LINE株式会社 帝京大学 KDDIエンジニアリング株式会社 ほか |
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