【株式会社カオナビ】【在宅可】社内情報システム（サービスデスク）◆業界シェアトップ「タレントマネジメント」月残業10時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【在宅可】社内情報システム（サービスデスク）◆業界シェアトップ「タレントマネジメント」月残業10時間


【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開／フレックスコアタイム無し／年休123日（土日祝休み）／充実の社内制度◎】

社員数の増加や事業拡大によって社内システムに必要とされるものも常に変化しており、変化に即応し、新しいことにチャレンジしていくフェーズです。既存のツールの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決することに携われます。
ご経験を活かし、コスト面も含めたよりよいIT環境の構築を共に実現してくださる方を募集します。

■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします。
・入退社 / 異動 / 組織変更に伴うアカウント管理
・入退社者の機器（PC、スマホ）のキッティングや初期化作業
・不具合PCの修理依頼やオンサイト対応
・IT機器（PC、スマホ、備品）の在庫管理や発注業務
・SaaS / ツールのライセンス更新
・IT資産やアカウントの棚卸し
・入社者向け研修運営（システム説明）
将来的には、下記業務に携わっていただくことも可能です。
・社内インフラ全般の企画、設計
・システムの新規導入、運用、業務改善
・情報セキュリティ、各種コンプライアンス遵守の強化推進
・社内情報システムの方針・計画の立案、遂行、予算の策定・管理

■当ポジションの魅力：
・全社横断の課題解決に取り組み、幅広い経験を積める
働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが大きい人材管理市場は、変化のスピードが非常に速いです。
その市場において8年連続シェア№1※の企業だからこそ、常に高いレベルの対応が求められます。
そういった環境下で経験・知識を積むことができ、今後のキャリアにもプラスになります。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です
全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】