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正社員
掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
社内OAシステムの運用保守■TOHOマーケティングへ派遣/実働7.5h/残業10h/3~6か月OJT
【東宝株式会社のグループ企業へ派遣/年休123日/深夜対応ほぼ無/案件継続受託で安定性◎】
★映画・演劇の東宝株式会社のグループ企業「TOHOマーケティング」へ派遣
★年休123日・実働7.5h・平均残業10h程度と業界内で高水準◎
★創業以来、国立研究開発法人JSTや東宝株式会社より継続的に案件受託!安定性抜群◎
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
東宝株式会社のグループ企業であるTOHOマーケティング株式会社で派遣勤務をしていただき、運用する社内OAシステムの運用・保守を担当して頂きます。
■業務詳細【変更範囲:会社の定める業務】
・従業員からの問合せ対応、セキュリティおよび障害対応
・各種OA機器管理業務(PC・スマートフォン等)
・社内システム運用(メール、グループウェア、会計システム、勤怠管理システム等)
・社内システムのアカウント管理
・各種マニュアル作成
・OAサポート業務
・保守ベンダへのエスカレーション対応
■評価制度
内勤者・派遣勤務者とも、弊社の上長が人事考課を行います。派遣勤務者については、派遣先管理者へのヒアリングを行うこともあります。その評価を、昇給、賞与、昇進に反映させます。
■働き方
・実働時間7.5時間、年休123日、残業月10時間程度であり、ワークライフバランスを整えてご就業いただくことが可能です。
・深夜対応はほぼございません。大きなシステム障害が生じた際は、ベンダーとの調整の上対応しております。
■当社の安定性
当社はJST様の「ドキュメントデリバリーサービスに関する業務」を受託するため設立されました。そのため、国立研究開発法人であるJST様より安定的に案件を頂いています。
また、主な取引先として、映画・演劇の東宝株式会社様もいらっしゃり、非常に安定しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 入社後、派遣勤務となります。長期案件で安定勤務 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> TOHOマーケティング株式会社(東宝グループ) 住所:東京都千代田区有楽町二丁目2番1号 X-PRESS有楽町 勤務地最寄駅:JR山手線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 376万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,900円~299,900円 <月給> 212,900円~299,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によってご年収が前後する可能性あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■モデル年収例 ※残業代、賞与を含む。 25歳(経験3年・扶養家族なし)376万円 30歳(経験8年・扶養家族なし)416万円 35歳(経験10年・扶養家族なし)455万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■担当業務に必要な、研修会・講習会の受講費用会社負担 ■「自己啓発研修」費用補助(スキルアップのためのシステム資格の学習費用・受験料等) ※会社推奨資格規定の資格を取得時、資格手当(給与)支給 <その他補足> ■通勤手当(月上限35,000円):電車は定期代、バスは社内基準により支給 ■家族手当(月額):配偶者あり10,000円、子一人に付き6,500円 ■住居手当(月額):1.賃貸住宅の場合は、社員が契約者かつ世帯主であることとし、家賃本体額の30%相当額を支給(支給上限:単身者23,000円、同居家族あり30,000円)2.住宅ローンありの者には別基準で支給(18,000円~24,000円)3.上記以外(家族と同居等)15,500円 ■リゾート地宿泊施設利用制度(伊豆・車山高原等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休日(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・基本的なPC・スマートフォン操作スキル ・ベンダやSierまたは一般企業の情報システム部門での勤務経験 ・社内システム(メール、グループウェア、クラウドシステム等)の運用経験または基本知識 ・ウィルス対策や情報セキュリティに関する基本知識 ・ネットワークに関する基本知識 ・Windowsだけでなく、Macに関する基本知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイ・エス・シー |
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所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)システム事業 ・システム開発(Webアプリケーション、業務アプリケーション、システム構築等) ・OA,LAN ネットワーク運用 ・システム運用、サーバ運用 (2)ホームページ制作(企画、立案、デザイン、管理、運営、ウェブと合わせた印刷物の制作など。当社社員専任デザイナー在籍) (3)人材派遣・人材紹介 ・技術系(システムエンジニア) ・事務系 (4)「JdreamⅢ(大学・企業向けの情報検索システム)」及び「科学技術文献速報」等の販売代理店 |
代表者 | 中村 理平 |
URL | https://www.isc-tokyo.co.jp |
設立 | 年1984年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1700百万円 |
従業員数 | 81名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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