正社員
◆正社員
◆各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。
具体的には
①入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
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②その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。
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③2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。
※研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり。
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④3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後4～5ヶ月後）
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⑤その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）をお任せしていきます。
「目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」
今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です！
＝狙えるポジションの数は業界随一！
SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。
営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。
＜キャリアイメージ＞
SV(スーパーバイザー) ※5～7店舗担当
↓
AMGR(エリアマネージャー)/最短入社5年 ※約30店舗担当
↓
営業部長/最短入社8年 ※約150店舗担当
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国各店舗 北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 岐阜 静岡 愛知 三重 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 和歌山 鳥取 島根 岡山 広島 山口 徳島 香川 愛媛 高知 福岡 佐賀 長崎 熊本 大分 宮崎 鹿児島 沖縄 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・年収等】 ・SV：38万6千円以上（45時間分のみなし手当含む） ※年収イメージ：575～600万 ・SV候補：月給26万6千円以上（別途残業手当） ※年収イメージ：445～520万円 ※経験・スキル等で優遇いたします。 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 年2回（3月・9月） 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） ※賞与、残業代・児童教育手当の諸手当等含む 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■残業・深夜・児童教育手当 ■マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事補助 ■借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有) ■単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日113日 ◆月間21日勤務（月7～10日休み） ※2～3連休も可 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります ◆有給休暇 ◆結婚休暇／5日 ◆産前産後休暇 ◆育児介護休暇 ◆リフレッシュ休暇〈休日休暇〉 |
| 応募資格 | 【必須】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(単身赴任手当・社宅に関する規程あり) 【資格・ライセンス】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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