正社員
『インサイドセールス/ポスタス株式会社』
「POS+(ポスタス)」は、POSレジ機能をベースに、店舗運営におけるあらゆる情報を一元化し、現場で働く人々の労働生産性を向上することで、日本が世界に誇るおもてなしの実現を目指しています。2013年5月のサービス提供から着実に成長を続け、今では有償POSレジで国内トップクラスのシェアを誇るサービスとなりました。
【具体的な業務内容】
モバイルポス(B2B/SaaS)新規事業の顧客獲得のためのインサイドセールス担当者を募集します。
マーケティング施策の実行や、フィールドセールスへパスする商談案件の創出など、会社の利益に大きく貢献する仕事です。
・アウトバウンドcallでの商談アポ獲得と、その付帯業務 ?営業とのコミュニケーション ?DB/リスト管理 ?KPI管理(着電率、アポ獲得率や架電生産性指標など) ?PDCAマネジメント(数字改善のための仕組みづくり、必要なデータストック、集計・分析)など
・インバウンドリードに対する架電での商談アポ設定と、その付帯業務 ?営業とのコミュニケーション ?KPI管理(着電率、アポ獲得率や架電生産性指標など) ?PDCAマネジメント(数字改善のための仕組みづくり、必要なデータストック、集計・分析)など
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00-19:00 残業時間は月10時間以下程度です 休憩:60分 マンスリーフレックス制度を導入 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都中央区 屋内禁煙 ※東京都中央区 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:390-450万円 基本給:24万1千円+リモートワーク手当〜27万8千円+リモートワーク手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 出張手当、財形貯蓄制度、役職手当 ■その他制度 確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・インサイドセールス/アウトバウンド実務経験(1年程度) ・お電話、オンラインミーティングツールなどでお客様に丁寧なコミュニケーションが取れる ・業務ツール(Excel・PowerPoint)の基礎的な操作ができる(簡単な資料作成、入力作業など) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・飲食、小売り、理美容業界等の業界経験(販売職等) ・ご自身で仕事の枠を押し広げることができ、新しいチャレンジに積極的な方 ・新規事業のご経験 ・BtoBマーケティングのご経験 ・BtoBフィールド営業のご経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(ポスタス株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | ポスタス株式会社 |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
事業内容 | ■当社について: 東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。 2013年5月のサービス提供開始から、今や競合サービスを圧倒し有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。 |
代表者 | 本田 興一 |
URL | https://www.postas.co.jp/about-us/profile/index.html |
設立 | 年2019年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 224名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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