正社員
【業務内容】
・事業部方針の策定
・エンタープライズ営業部の戦略立案
・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）
・マネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など）
・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ※オフィスワークとリモートワーク併用 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：900万円~1,200万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、持株会制度、資格手当、資格取得制度 補足情報： 【その他】 ・確定拠出年金制度 ・定年制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ・社内にカフェ/ビアサーバー有 【各種研修制度】 ・資格取得支援制度 ・資格インセンティブ制度 ・複業制度 ・友人紹介制度 【資格制度】 ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施 健康保険(関東ITS健康組合) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入 所定労働時間は所定労働日数×8時間。 例：始業および終業の時刻：10:00～19:00 休憩：60分 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界でのソリューションエンタープライズ営業経験を5年以上お持ちの方 ・営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 30歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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