正社員
◆デジタルリスク事業部 営業職◆
【具体的には…】
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。
【一連の流れ】
テレアポによる新規企業開拓
課題を抱える企業へのヒアリング
当社のサービスの説明・提案
担当企業へのアフターフォロー業務
資料作成、事務処理 など
※対策業務は対策チームと協力しながら行います。
事前に特別なスキルは必要ないのでご安心ください。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | ◆給与◆ 大学卒:254,000円 (基本給 134,900円+ライフプラン手当+固定残業代) ※ライフプラン手当 (53,000円)含む ※固定残業代(66,100円、45時間相当分)含む <入社から3カ月間>※試用期間 大学卒:241,000円 (基本給 125,300円+ライフプラン手当+固定残業代) ※ライフプラン手当 (53,000円)含む ※固定残業代(62,700円、45時間相当分)含む 昇給年2回 通勤手当(月2万円迄) 近距離手当(月1万5000円 ※規定有) 役職手当 インセンティブ支給(年4回)社会保険完備 研修教育(外部セミナー他) 書籍購入・研修参加費負担 健康診断(年1回、会社負担) 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰 企業型拠出年金制度 団体定期保険 |
休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ 完全週休2日制(土日) 祝日 GW 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度(取得実績あり) |
応募資格 | 大学卒・大学院卒 見込み者 <求める人物像> 成長意欲のある方→【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】 素直に物事を受け止められる方→【自責思考】 企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご覧いただけます |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル |
事業内容 | 【業界No.1のサービス/Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容: (1)Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 (2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 |
代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
URL | http://www.zeal-c.jp/ |
設立 | 年2008年10月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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