正社員
掲載予定期間：2024/2/5(月)〜2024/5/5(日)
【関西枠】事業開発/コンサルタント◆東大発のAI企業◆新規ソリューション立ち上げ◆リモート可
～社会に対してインパクトが大きいソリューションや事業立ち上げに携わる／ご自身の人生をかけるような「代表作」を当社でつくりませんか？～
■ポジション概要：
当社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担っていただきます。
■業務内容：
ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。
当社はUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
■業務の魅力：
当社は、大企業とのJoint R&Dを踏まえ、ソリューションや事業化等の方法で、業界全体へスケールさせることを目指しています。
「電力データによるフレイル検知」では、当社の保有特許をAPI化しており、業界のリーディングカンパニーとタックを組み新サービスの共同開発、社会実装を計画しています。
また、三井物産とのJVであるseawise社は、海事領域における船の「かかりつけ医」を目指したSaaSサービスを提供しています。
当社で働く醍醐味は、社会に対してインパクトが大きいソリューションや事業をつくりあげることができること、そして、それがご自身の人生をかけるような「代表作」になることです。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16F 勤務地最寄駅：丸の内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 関西在住の方は東京オフィスへの出社を要請することがある。それ以外はリモートでの対応可。 ＜転勤＞ 当面なし ・関西在住の方は東京オフィスへの出社を要請することがある。それ以外はリモートでの対応可。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 617万円～1,373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～ 固定残業手当/月：141,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 515,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限25,000円/月） 住宅手当：近距離手当※会社から15分以内に住めば月2万5千円 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学術支援制度 ■書籍購入補助(全額) ■セミナー参加費 ■技術知見を用いた対外発表 ■Competition参画推奨制度 ■個人研鑽のためのサーバー代補助 ＜その他補足＞ ■お菓子、ドリンク無料 ■社内に卓球ルームあり(筋トレマシーンもあり) ■スポーツジム補助(上限5000円/月) ■部活支援制度 ■近距離手当(25,000円/月) ■健康診断 ■産休／育休復帰お祝い金支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育休産休、看護介護休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日） ※年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は入社月に応じ追加で有給付与、早期に消化したら＋2日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかご経験 ・コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上） ・各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 ・スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 ■歓迎条件： ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性／知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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