【株式会社オプティマ】【大阪】国民健康保険システムパッケージ開発・導入◆自治体IT化推進に貢献／研修体制◎／一人常駐なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/5(月)〜2024/5/5(日)


【大阪】国民健康保険システムパッケージ開発・導入◆自治体IT化推進に貢献／研修体制◎／一人常駐なし


～JAVA・C#・VBAでの何らかの開発経験をお持ちの方歓迎／2025年のシステム標準化に向けたプロジェクト／残業月平均20H／有給取得しやすい環境～

■業務内容：
・国民健康保険システムに関わるプロジェクトにて、パッケージシステムの開発～導入に携わっていただきます。
・2025年のシステム標準化に向け、大手SIerのパッケージ製品を自治体の要望に合わせて機能改善したり、業務のヒアリングを行いながら導入していただきます。

■就業環境：
・本社含め、大阪支店は「明るく自由闊達」「チャレンジする風土」のもと、社員一丸となって業務に取り組んでおります。
・支店内は少数精鋭となっておりますが、その分チームコミュニケーションも活発です。

■会社の特徴：
・当社は1972年設立の老舗独立系ソフトウェア会社です。
・金融系の開発からスタートし、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他民需系など、幅広い顧客との継続取引が事業の基盤を支えています。
・21世紀頃から第二の創業期として、WEB系や民需系と言われるジャンルや、SIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始いたしました。
・近年では食肉加工業向けや物流業向けの自社パッケージ製品を全国に展開し、販売、保守、運用までを実施しています。
・長年の実績から成る長年の取引先との信頼と、顧客に選ばれる自社製品をもとに、今後も堅実に事業を展開してまいります。

■社風：
・チームでの常駐：当社では一人常駐は基本的にありません。社長自ら、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。
・「ITコーディネータ」や「PMP（Project Management Professional）」を会社推奨資格としており、社員一人一人のスキルレベルやキャリアプランに合った研修の受講などで社員の成長を後押ししています。
・社外で仕事をしている社員も多いため、帰属意識・仲間意識を得られるよう「年代別交流会」「巡回キャラバン」など、各年代や各拠点を越えた交流なども実施しており、社長含めた役員陣も参加し交流を深めております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】