正社員
土地を含む不動産の有効活用の営業(企画提案?資産運用)をお任せします。
【具体的には】
●営業エリア(社内バッティングは一切なしの専任担当エリア制)を歩き、
空き地や古いアパート・工場などをインプット。
またエリアの銀行や不動産業者と連携し有効な情報を得ます。
「この土地にこんな建物があればより魅力的だ」と想像し、
法務局の登記情報について調査(サポート付)。
担当するマーケットを把握し魅力的な建物を生み出します。
●登記から得た情報を元にオーナー様へ訪問、営業活動を行います。
オーナー様から信頼を得るために何をすべきか上司のOJTを通じて学びます。
オーナー様の感触が良ければ先輩や設計企画のサポートを得ながら
プラン(企画図)や事業計画をご提案。お客様との信頼を築いていく道のりの始まりです。
●地鎮祭も終わりいよいよ着工。定例の現場打ち合わせで色々な知識を習得。
足場が外れた時の感激は何にも代えられません。
私たちは「家族に誇れる仕事」と自負しています。
入居者の募集・管理そして1・2年点検等、関係会社が強力にサポートしていきます。
■受注の決め手は熱意や誠実な対応
受注額は2億?10億円と大きいため、商談は半年ほど、時には5年以上かかることも。
入社間もない社員が受注した際には、直筆の手紙が決め手だったこともありました。
人柄や努力が成果に繋がります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■東京本店/東京都千代田区神田美土代町1番地1 ■城東営業所・東京都江戸川区中葛西8丁目11番11号 ■千葉支店/千葉県柏市旭町1-2-1 ■船橋営業所/千葉県船橋市本町4丁目40番23号 ■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 ■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 月給26万円?30万円(一律手当て含む)+賞与年3回(最低保証年50万円) ★入社半年は、研修特別手当「5万円」を別途支給します。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上当社規定により優遇 <モデル年収> 822万円(うち賞与394万円)/32歳 1226万円(うち賞与707万円)/41歳 1357万円(うち賞与836万円)/44歳 <待遇> ■昇給年1回(4月)、賞与年3回(4・8・12月) ※1回の賞与で240万円を超えた社員もいます。 ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■時間外手当 ■業務手当、資格手当、ほか。 ■社員持株制度 ■借上社宅・独身寮制度 ■契約保養所利用可 ■各種研修制度 ■退職金制度 ■クラブ活動 (野球・サッカー・テニス・卓球・マラソン・バレーボール、軽音楽、囲碁将棋等) ■社内イベント (GWAファミリーフェスティバル[東京・大阪でそれぞれ900人以上が集まります]、餅つき大会 等) |
休日・休暇 | <勤務時間> 8:30?17:30 <休日休暇> 【年間休日112日】※別途、有給計画付与日年13日あり。合計125日が休日となります。 ■完全週休2日制(土日祝日完全休み ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇 |
応募資格 | ・営業経験1年以上 ※法人・個人問わず |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 髙松建設株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田美土代町1-1 住友商事美土代ビル(東京本店) |
事業内容 | 当社は「総合建設業(ゼネコン)」に位置づけられますが、 施工請負を中心とする建設会社とは一線を画す独自のビジネスモデルを展開する建設会社です。 当社は、ただ建物を造る(施工する)だけの会社ではありません。 土地や建物を所有するお客様、これから建設を計画しているお客様(法人、個人)に対し、 創業から100年長に渡り培った知識とノウハウを提供して、土地の有効活用、 老朽化対策、収益性の改善、税務対策、事業承継などの面で幅広いコンサルティングを展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙松 孝年 |
URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
設立 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
売上 | 863億円(単体・2020年3月期) |
従業員数 | 1767名(単体・2020年4月現在) |
平均年齢 | 38.8歳 |
主要取引先 | - |
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