正社員
掲載予定期間:2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【静岡】医薬品原薬の製造オペレーター ※大正6年に設立された老舗製薬メーカー
◆◇◆老舗製薬メーカーである科研製薬にて原薬の製造オペレーターを募集致します◆◇◆
■担当業務:医薬品の実製造及びそれに付随する業務(GMP遵守のための諸々の業務、合理化等)
・合成原薬及び発酵原薬製造業務
・GMP等の規制・査察対応
・品質マネジメントシステムの維持・管理
・各種文書・記録類の管理
・規制等の教育・訓練の推進
・製造記録の確認・承認
・GMP関係書類の作成
・労務管理
・予算管理
・環境管理(ISO14001活動)
※月の残業時間は5~20時間です
■配属部署について:
配属先組織名:静岡工場
在籍人数:15名(うち派遣社員2名)
■戦略・ビジョン:
最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。
■社風・風土:
同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足無し <試用期間> 3ヶ月 補足無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新薬創生センター(静岡) 住所:静岡県藤枝市源助301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 原則 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 491万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~324,900円 <月給> 278,000円~324,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:24歳420万円、28歳470万円、30歳500万円 ■上記年収構成:月給×12+賞与(6ヶ月分) ※別途 各種手当 残業手当等が支給。※年俸制の場合は~1000万円 ■備考:昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月※2021年度:6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子供1名につき10000円/月 住宅手当:支給基準あり ※詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅:独身社宅あり(入居条件あり) 社会保険:補足無し 退職金制度:退職金、退職年金、再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育・研修制度あり。現場ではOJT研修がメインとなります。 <その他補足> ■福利厚生:育児休業、介護休業、私傷病休職、独身社宅、借上げ社宅、契約保養所、従業員持ち株会、住宅貸付金、短期貸付金、財形貯蓄等 ■教育・研修制度:人材育成プログラム(新入社員研修(総合および部門別)、新人フォロー研修、MR継続研修、リーダーシップ研修等)、選抜研修プログラム(例 実務者専門研修、語学研修、国内留学、国外留学等)、その他通信教育等 ■住宅手当支給基準有:17000円~34000円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、盆休み、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、骨髄移植ドナー休暇、年次有給休暇(初年度は入社月によって異なり、2年目以降は13日~20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 医薬品の原薬製造業務の経験者 ■歓迎条件: ・発酵由来医薬品の原薬製造業務の経験者 ・危険物取扱者乙種4類 ・毒劇物取扱者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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