正社員
掲載予定期間:2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【福岡市】求人広告制作◆HR領域の広告企画からディレクション・改善までを担う/社会貢献度高◆
「保育士バンク!」「おもてなしHR」等、当社HRメディアの求人広告の企画・制作・進行管理をお任せします。
■業務内容:
・HR領域の広告企画、制作、進行管理(訴求プラン策定、実制作、全体ディレクション)
・クライアントの採用ニーズ、広告課題を把握し求人原稿によるソリューション提案を実施
・広告制作ディレクション(営業/クライアント/制作会社/キャスト/カメラマン等との真ん中に立ち全体をコントロール)
・掲載開始後の効果データを分析、高速でPDCAを回し訴求内容を改善
・制作フロー/訴求ポイントの汎用化、営業やチーム全体装着して生産性を向上させる
■当ポジションの役割:
・一つでも多くのユーザーアクションを生み出すためユーザーインサイトを深堀し、広告主である保育園や宿泊施設の訴求ポイントを対象ユーザーに届け、最適なマッチングを最大化させる役割を担います。
・営業/クライアントと密に折衝を行い、最適な広告内容でアクションを最大化させるのはもちろんのこと、掲載開始後の緻密な効果データ分析から高速でPDCAを回して訴求ポイントを改善していくことも求められます。
・リッチコンテンツのディレクションや取材/実制作、グループ内メンバーの育成などを担当しながら、外部パートナーのマネジメントや制作運用フロー設計、進行管理も担います。
■目標指数:
求人広告における効果(応募などのユーザーアクション)の最大化が指標です。求人ページを見てもらうための検索結果からのCTR、応募などアクションに至るための求人ページからの応募フォーム遷移を追っていますが、それを成し遂げるために求人ページのコンテンツを磨きこむのはもちろんのこと、営業担当との連携や営業が情報取得しやすくなるためのフロー・ツールの整備まで、広告効果を上げるためにできることは全てスコープに入れて動きます。
■この仕事で得られるもの:
◎会社の創業時からの基幹事業を中心に携わる職種のため、会社への貢献度を感じやすい
◎市場トップクラスのサービスと起ち上げフェーズの事業、両方に関われる
◎掲載して終わりではなく効果を出すために改善も携わるため、データ分析力、効果を出すためのスキル向上に繋がる
◎まだ環境が整いきっていない発展途上のため、自らのアイデアで会社の成長を牽引する実感が得られる
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■チームについて:マーケティングチーム平均年齢は33.7歳。約20名のメンバーが在籍しています。広告制作はエン・ジャパンやマイナビ出身者など5名が担当しております。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,550円~ 固定残業手当/月:86,740円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,290円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。 ※給与改定:年2回、賞与:年2回 ■モデル年収: ・メンバー: 360万円~600万円 ・リーダー: 510万円~700万円 ・マネージャー: 600万円~1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限180,000円/6ヶ月分の定期代を支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge(新規事業立案制度) <その他補足> 【生産性向上】 ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary(誕生日祝い) ■Crew's bar(社内外交流イベント) ■サミット(全社総会) ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)、有給休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: WEBメディアでの営業、営業事務、広告企画、制作、進行管理等のご経験(求人領域の経験歓迎)があり、 広告効果分析、改善施策立案の実施経験をお持ちである方。 ■歓迎条件: ・複数案件の同時進行経験 ・toC向けマーケティングの基礎知識 ・社内外とのコミュニケーション力 ・広告代理店、制作会社、編集プロダクション等での制作ディレクション経験 ・広告コピーライティング ・スマートフォンをプラットフォームにした制作及びディレクション経験 ・子育てに関する興味関心 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクストビート |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
事業内容 | 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
設立 | 年2013年10月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 370百万円 |
従業員数 | 365名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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