正社員
建設業向け自社商品(90%が土木積算システム)の納品・サポート及びメンテナンスを担当して頂きます。エリア毎の担当制でお一人で動きます。札幌営業所の同ポジションは8名体制。
まずは3カ月の座学後、1年ほどかけて業界の基礎知識・積算業務・製品について学んでいただきます。
<具体的には>
ほとんどがリプレース作業(5年毎に契約更新。最新の状態にしていただきます)。
他に、新規導入時の訪問納品(顧客PCにセットアップ)、訪問操作指導、システム及びハードの訪問障害対応、電話対応
<顧客>
北海道エリアの格付け上位の大企業から一人親方まで幅広い建設・土木会社です。
<主な自社商品>
土木積算システム・安全管理システム
<業務の流れ>
営業から更新タイミングの共有→顧客へ連絡・調整→訪問
※宿泊を伴う出張もあり(多い時は3~4泊)。宿泊先も各自で手配するのでスケジュールも自分で調整できます。
※大体月の半分ほどが出張。遠隔サポートできる業務もあるので出張がない時はテレワークも可能です
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■北日本支社 札幌営業所 札幌市中央区 [転勤]ほとんどありません ※今採用ポジションの北海道の責任者以上の役職になる場合に可能性はあります |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~ |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給310,000円~(一律手当を含む) 基本給 月220,000円~ その他固定手当/月50,000円~ 固定残業手当/月40,000円~(固定残業時間20時間分/月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給) <年収例> ◇ポジション 一般(26歳) 入社年次3年目 年収508万円(月給34万円+賞与・インセンティブ) ◇ポジション 主任(30歳、配偶者扶養) 入社年次 5年目 年収587万円(月給38万円+賞与・インセンティブ) 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◇通勤手当実費支給(月額100,000円、車貸与時は5,000円) ◇家族手当(配偶者100,000円、子供5,000円) ◇住宅手当(転勤者のみ支給) ◇昇給制度(前年実績/ひと月あたり7,000~20,000円) ◇賞与年2回(前年実績/500,000円) ◇出張時宿泊費支給・日当2,500円支給/1泊 ◇営業所全体の成績によりインセンティブ、月5千円~2万円程度有 ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇車通勤可(社用車貸与) ◇試用期間3~6カ月有(同条件) ※健康保険組合が提供する福利厚生として以下のようなものがあります。 ・保健所、提携施設の格安利用 ・直営レストラン等の格安利用 ・旅行費用の補助 ・ワクチン接種補助(インフルエンザ等) ・従業員家族の健康診断 ・テーマパークでのイベント [定年制度]60歳定年 その後再雇用制度有(65歳迄) [受動喫煙防止措置]有り(屋内全面禁煙) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土・日・祝日) 夏季5日、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日/40日まで積立可能) 年間休日126日 【勤務時間】 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 [休憩時間]60分 時間外残業 月平均20~30時間 休日出勤はありません |
応募資格 | ◇高卒以上 ◇普通自動車免許第一種 ◇社内外問わずコミュニケーションが大切なので、聞く・話すがしっかりとできる方 ◇土木・建設の知識・経験をお持ちの方(特に積算)、PC操作(Excel・Word・PowerPoint)可能な方歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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