正社員
■業務内容:
賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内する仕事です。
<仕事の流れ>
▼お客様のご来店(10:00)
▼ご要望のヒアリング
希望するお部屋の条件などをうかがって、お客様に合ったお部屋をご紹介します。
▼お部屋の見学
車で物件まで移動して、お部屋や周辺のオススメのポイントをご紹介。お客様の気になるポイントを察して、ご紹介することが大切です。
▼ご契約
書類作成や手続きを行なってお引渡しします!
▼受付終了(17:00)
お客様の窓口受付時間は終了です。終業時間までは電話対応、契約書整理、社内情報のチェック、メール対応を進めます。
[企業・求人PRポイント]
仕事の魅力 ⇒個人ノルマはありません。店舗の目標に向けて一丸となって頑張る環境なので、チームワークが大切です。お互いをライバル視するようなギスギスした雰囲気はまったくありません。来店されるお客様一人ひとりとじっくりお話しし、最適なお部屋を提案してください。
会社の魅力 ⇒ 『ふるさとまちづくり企業』として不動産だけではなく様々な分野で地域の発展向上を目指している会社です。
社風・人の魅力 ⇒ いろいろなプロジェクトなども活発に発足される為、社員同士の仲が良くアットホームな社風です。
待遇の魅力 ⇒ 決算賞与有、資格手当40種類以上支給あり。借上げ社宅制度有り(32歳まで)。どの配属先も駅前にあるので通勤便利!
[募集背景]増員
[職場環境]事業所人数: 6~15名 同業務者:2~6名(平均年齢: 20~30代)
[服装]スーツ
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 10店舗の中から希望やお住まいの場所により決定 朝霞台支店 和光支店 成増支店 朝霞東口支店 新座支店 志木支店 みずほ台支店 朝霞南口支店 東久留米支店 石神井公園支店 ※全店舗最寄り駅から徒歩1~2分 【車通勤】 不可 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙:喫煙所有 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収:400~550万円 月給:250,000~350,000円 基本給:200,000~300,000円 通勤手当:全額 残業手当:固定残業代(21~32時間分の残業代:50,000円支給) ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する ※固定時間数は提示給与による 賞与:年2回(6月・12月、昨年実績:3.2ヶ月分) [賞与支給方法]1回の内訳:基本給×1.3(ベース)×人事考課(1.4~0.5)+報奨金(平均20万円前後) 昇給:年1回(4月) 【勤務時間】 9:30~18:30 休憩:60分 残業:月20~30時間 【福利厚生・待遇】 加入保険:健康・厚生・雇用・労災 役職手当、住宅手当、家族手当:配偶者10,000円 子1人5,000円 3人目以降10,000円 <資格手当> 一級建築士:20,000円、二級建築士:10,000円、 宅建士:20,000円、一級建築施工監理技士:10,000円、 二級建築施工管理技士:5,000円、第二種電気工事士:5,000円 報奨金制度、社食「オフィスおかん」設定、宅建士取得支援、 社員表彰制度(毎月1日)、作業服貸与、ウォーターサーバー完備、 健康診断・ストレスチェック実施、インフルエンザ予防接種補助金有、借上げ社宅制度 定年:有 60歳 再雇用制度:有 65歳 退職金:有 勤続3年以上 【試用期間】 3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 |
休日・休暇 | 年間休日:120日 火曜日固定休+1日(シフト制) 夏季休暇、年末年始、GW、SW、慶弔休暇(最長7日間)、産前産後休暇(取得・復職実績多数)、育児休暇(取得率・復帰率100%)、介護休暇 新型コロナウィルス感染症に関する特別休暇(最長7日間)、有給休暇:10~20日(入社6ヶ月後10日付与)※長期連休取得可能(冠婚葬祭等、土日の休日も可能) [休日出勤]有/繁忙期に必要に応じて有り (振替休日:有) |
応募資格 | 【必要な経験】 ◆必須 営業の経験がある方 【必要な免許資格】 ◆必須 普通自動車免許 ◆歓迎 宅地建物取引士の資格 【学歴】 不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リゾン |
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所在地 | 〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 |
事業内容 | ■事業内容:ふるさとまちづくり事業を通じて、「人と人のこころが近い、楽しく過ごせる豊かな暮らし」の実現を目指しています。 ◎コミュニティのある街並みづくり ・コミュニティ豊かな分譲住宅、アパートの開発 ・ラジオ局運営による地域のイベントや防災情報発信 ・地域イベントへの積極的な参加や協賛など ◎お客様の永続繁栄、親子三代の絆づくり ・大切な資産をビジネス化する不動産事業(土地の有効活用、土地の開発&分譲、土地・建物の売却など) ・継続運営&価値向上のための資産運用サポート(賃貸募集・管理、リフォームなど) ・相続コンサルティング ・婚活パーティー ・親子の未来共創の場づくりなど |
代表者 | - |
URL | https://lizon.co.jp/omoi/ |
設立 | 年1971年3月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 6618百万円 |
従業員数 | 327名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
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