【株式会社アフレル】【東京】CTO候補「ロボティクス×教育」自社教材開発を担当／ビジネス創出【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【東京】CTO候補「ロボティクス×教育」自社教材開発を担当／ビジネス創出


～ロボティクス×教育を通して顧客のビジネスを変革！/人とロボットが連動する社会へ向けたデジタル人材の育成へ～
自身のアイデアで、機械学習（深層学習・強化学習）Al分野の新規ビジネスを創出・マネジメントするCTO候補を募集します。
■業務詳細：
・事業計画・戦略設計
・組織生産性を最大化するための仕組みの企画設計
・最高技術責任者としての技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・企業の人材育成やエンジニアを対象とした、研修カリキュラムの企画開発等
・メンバーのマネジメント・メンタリング
・教育領域における新製品、新サービスの企画／開発
・他企業や団体との連携による教材開発
※AI分野における主な教材開発連携先：株式会社 Preferred Networks
■募集背景：
当社は「未来の社会」で必要になる AI 人材を育成するため、2006 年から様々なプロダクトやサービスを開発してきました。その中で培ってきたノウハウを活かし、更なる事業拡大の推進を担っていただく方を募集します。
■当ポジションのミッション：
ロボティクス分野×人材育成の領域で、新しい技術を、誰に対して、どう活かせるかを検討し、新規ビジネスを創出すること。
■当ポジションの魅力：
・社長と直接やりとりをしながら、スピード感をもって事業を展開することができます。
・上流から下流までを一貫して担当でき、幅広い経験ができます。
・知見や専門性を活かしビジネス視点を持ったサービス開発ができます。
・CESなどに参加し、いち早く世界で注目される技術の情報を得ることができます。
・産学官の連携機があるため、社会全体に教育を通じてインパクトを与えることができます。
■職場環境：
・総勢10名弱。距離が近く和気あいあいとした雰囲気です。
・開発や顧客対応チームはより良いサービス提供のため意見が飛び交っています。
■今後の展望やビジョン：
Alの中でも特に機械学習や深層学習など、新しい技術を取り込んで、次代を創る人材を育成します。今後も、時代の変化とともに常に新しい技術の知見を広める活動をさらに推進していきます。
■同社社員の技術ブログ：https://qiita.com/organizations/afrel

【チーム／組織構成】