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【株式会社クボタ】【東京】水環境事業本部のDX推進人材※グローバル売上比率72%/残業月平均20時間程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クボタ 求人更新日:2024年4月24日 求人ID:35558121
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【東京】水環境事業本部のDX推進人材※グローバル売上比率72%/残業月平均20時間程度


■仕事内容:水環境事業本部の各事業部、子会社のDX/ICTテーマの推進を支援をミッションに下記業務をご担当いただきます。
・DXテーマ(IoT・AIソリューション、プラットフォーム等)の管理、推進
・EAM導入プロジェクトの企画構想立案、要件定義、テスト・移行、プロジェクト管理
・基幹システム導入プロジェクトの企画構想立案、要件定義、テスト・移行、プロジェクト管理
■仕事の流れ:各事業部・子会社から事業戦略上や会社戦略上のDX/ICTの課題に対して、その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。
■体制:プロジェクト規模によるが、PM1-2名、PMO4-5名、領域リーダー各1-2名、各領域の業務メンバー数名、コンサルタント数名のプロジェクト単位で推進
■働くスタイル
・現地での打ち合わせ・確認を実施し、業務を進める。
・不明点・疑問点は他部門メンバーに直接確認する機会も多数。
・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断を実施し、業務を推進(基本、本人に推進を委任)
・週次及び、都度報告を実施し、上長がフォローする。
■ポジション魅力
・クボタのミッションである、「水」と「環境」のテーマに加え、「資源循環」といったESGに関するテーマに関わることができる。
・主担当(PM/PMO、領域リーダー等)で参画し、経験を積む事ができる。
・中長期計画でDXに力を入れており、多くのテーマがある。
・特定事業や部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができる。
・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができる。
■配属部署の担う役割
・ソリューションビジネスを支えるためのプラットフォーム基盤の構築/公的認証/ネットワーク/セキュリティの運用・維持
・ソフトウェア製品の品質保証体系の構築、運用
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001等)の取得・維持・運用支援
■現在の課題とめざす姿:水環境事業本部の各事業部・子会社でDXテーマが急増しており、これら複数のDX/ICT案件を早期にスケジュール通りに実現することが求められている。
GMB2030実現に向け、DX推進の牽引役として機能する組織状態としたい。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用時と待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~

<月給>
241,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
■モデル年収:それぞれ残業代は別途支給
・539.2万円/27歳
・715.8 万円/34歳
※最短昇級時…897万円/35歳(管理職扱、手当無)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※就業する事業所カレンダーによる
■年末年始、夏季、GW、特別・慶弔休暇、その他
■有給休暇:入社時14日付与/最大20日(半日・時間単位取得可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・システム構築プロジェクトの経験(企画構想、要件定義、開発、移行、プロジェクト管理等)
・基幹領域(販売、購買、出荷/売上、原価管理、会計)の業務知識

■歓迎
・外部向けプラットフォーム構築経験
・機械学習アプリ、分析アプリ構築経験
・IoTデバイス/モバイルデバイスを活用したクラウドシステム構築経験(MS Azure等)
・EAM(Enterprise Asset Management)プロジェクトの参画経験(リーダー的役割)
・セキュリティに関する知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クボタ
所在地 〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
事業内容 ■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
代表者 代表取締役社長 北尾 裕一
URL http://www.kubota.co.jp
設立 年1930年12月
資本金 84,100百万円
売上 3,020,711百万円
従業員数 52,608名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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