正社員
掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【大阪/ポテンシャル】PCセキュリティ関連ソリューションの企画、導入~運用及び一般顧客向けへの提案
■業務内容:
高度化するサイバー攻撃からパナソニックのIT環境を安全に保つためのセキュリティサービスの企画・構築・運用を実施します。パナソニックで培ったノウハウを元に一般企業のお客様に向けてのセキュリティソリューションの外販活動も行っています。まずは内販サービスを中心に担当していただく予定ですが、いずれは外販ビジネスの業務にも取り組んでいただきます。
<グループ会社向けのセキュリティサービスの提供>
サイバー攻撃対策のためのセキュリティサービスの企画・構築・運用を行います。
・EDRのグローバル導入展開推進、ソリューションの再構築および導入推進、運用改善の検討
・クライアントDLPの導入企画および構築検討
<一般企業向けのセキュリティソリューションの提供>
営業部門と連携した販促活動(プロモーション、セミナー等)を通じて、新規案件の開拓を行います。
営業に同行して製品紹介や業務内容・課題のヒアリングを行い、お客様に最適なソリューションを提供します。
セキュリティソリューション概要(https://is-c.panasonic.co.jp/service/solution/security/)
■配属予定組織:
課長と内販担当 1名、外販担当 5名のメンバー(ビジネスパートナー含む)が在籍しています。20代~30代の比較的若いメンバーで構成された組織です。内販テーマを推進するリソースが不足しているため、自走できる方に即戦力となっていただき、重要なテーマ推進をお任せしたいと考えています。
■やりがい:
パナソニックグループでは、DX推進の取り組みを「Panasonic Transformation(PX)」と呼び、ITシステム面の変革に留まらない経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。PXの推進にはITセキュリティ強化も重要なテーマとして位置づけられており、パナソニック変革の中心的なポジションで携わることができます。また、パナソニックグループのITインフラをセキュリティ面から支えている一方で、一般企業向けにもセキュリティソリューションの提供を行っています。内販・外販の異なる業務を担当できますので、幅広い経験によって自身の成長にも繋がります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 門真第2オフィス 住所:大阪府門真市大字門真1048 パナソニック株式会社エコソリューションズ社構内 ISビル 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/大日駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~ <月給> 280,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルを考慮し決定 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 上記以外に、確定拠出年金(個人業績反映)、社宅(賃貸物件における家賃補助)、18歳までのお子様に対する手当(1万円/人/月)、カフェテリアポイント(8万円/年)などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:管理職は対象外 寮社宅:寮・転勤用社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金加入または退職金前払い <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自社独自の研修(IT、マネジメント)や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系(階層別および情報システム職種)やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援(語学学校受講料補助など)あり <その他補足> ■カフェテリアプラン:ポイント制(社員122,000円/年、管理職80,000円/年)※(1)経済設計(2)健康増進(3)キャリア形成など、希望に応じて利用可能(例…各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料) ■「ベネフィットワン」利用 ■育児・介護支援制度 ・育児/介護のための休業制度、時短勤務制度 ・カフェテリアプランに加え、ポイント付加(育児サービス、介護サービス利用料補助) ■パナソニックグループ保有施設利用可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇25日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇(毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。連続5日間取得推進)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとしての経験3年以上 ・セキュリティ分野に興味関心が高い方 ・コミュニケーションスキル(お客様/ビジネスパートナーとの情報交換、お客様へのヒアリング提案) ■希望条件: ・英会話能力(日常会話~ビジネス会話レベル) <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> ■歓迎条件:TOEICスコア600点以上 <必要資格> 歓迎条件:マイクロソフト認定資格(MCP)、基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
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所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー16F |
事業内容 | ■企業概要 パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック株式会社と同格(※)の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度(給与・福利厚生等)は同一。 |
代表者 | - |
URL | https://is-c.panasonic.co.jp/index.html |
設立 | 年1999年2月 |
資本金 | 1,040百万円 |
売上 | 113,242百万円 |
従業員数 | 1,276名 |
平均年齢 | 43.7歳 |
主要取引先 | - |
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