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【パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社】【大阪】社内SE(インフラ/パナソニックグループ向け)【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 求人更新日:2024年2月19日 求人ID:35578515
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【大阪】社内SE(インフラ/パナソニックグループ向け)


■業務概要:
パナソニックグループにおける国内外の社内インフラの状況を把握し、クラウドサービスなどの動向を踏まえて、コミュニケーション&コラボレーションツールの選定に向け、セキュリティ評価、技術評価、社内導入の企画・設計などを行って頂くお仕事です。
■業務詳細:
・パナソニックグループで、今後活用していくストレージサービス・コラボレーションツールの選定評価(ネットワーク、認証、セキュリティ等)
・パナソニック規模の大規模導入における導入設計、運用企画を行う技術リーダー
・主に従業員のコミュニケーション&コラボレーション領域の新規社内インフラシステムの提供に向けたシステム導入企画
■組織構成:
配属予定のICTソリューション事業部には社員30名ほど在籍しており、4チームに分かれています。
今回配属予定のチームはコラボ基盤チームで、20代~50代の社員10名程度と派遣やビジネスパートナーの方20名程度で構成されています。パナソニックグループ全体のストレージやファイルサーバーなどのコラボ基盤の企画、導入を担っている組織です。チームは2つのユニットに分かれており、今回ご入社いただく方にはユニットリーダーをお任せする予定です。
■業務の特徴:
【大規模かつ最新の技術に携われます】
社内SEながら、10万人以上の利用者を対象にとした大規模なインフラシステムの企画・運営に携わることができます。また、オンプレからクラウドへの移行など最新技術を含めた企画・導入検討を行います。
【裁量権がありマネジメント力も伸ばせる環境】
自らシステムを企画・導入していくため、比較的柔軟に製品選定を行ったり、スケジュールを立てて仕事を進めることができます。派遣やビジネスパートナーの方を含めたリーダー業務をお任せするためマネジメント力を伸ばすこともできます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
門真第1オフィス
住所:大阪府門真市大字門真1006番地 パナソニック本社内 第4別館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
役職者は年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,500円~

<月給>
231,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮し決定
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
上記以外に、確定拠出年金(個人業績反映)、社宅(賃貸物件における家賃補助)、18歳までのお子様に対する手当(1万円/人/月)、カフェテリアポイント(社員:122,000円/年、管理職:80,000円/年)などあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職は対象外
寮社宅:寮・転勤用社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金加入または退職金前払い

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自社独自の研修(IT、マネジメント)や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系(階層別および情報システム職種)やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援(語学学校受講料補助など)あり。

<その他補足>
■カフェテリアプラン
ポイント制(社員:122,000円/年 管理職:80,000)円/年)
(1)経済設計 (2)健康増進 (3)キャリア形成 など希望に応じて利用可能。
例:各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料
■「ベネフィットワン」利用
■育児・介護支援制度
・育児・介護のための休業制度、時短勤務制度
・カフェテリアプランに加え、ポイント付加(育児サービス、介護サービス利用料補助)
■パナソニックグループ保有施設利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇25日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇
毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。 
連続5日間取得推進
■その他連続休暇
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・コラボレーションツール(ファイルサーバ・シェアポイント等)のシステム企画・構築や運用経験のある方
・新しいクラウドソリューションや、新技術に興味があり、自ら設定・構築することに興味のある方
■歓迎要件:
・マネジメント経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
所在地 〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町19-19
アプローズタワー16F
事業内容 ■企業概要
パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック(株)と同格(※)の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック(株)と人事制度(給与・福利厚生等)は同一。
代表者 -
URL https://is-c.panasonic.co.jp/index.html
設立 年1999年2月
資本金 1,040百万円
売上 113,242百万円
従業員数 1,276名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -

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