【フォースバレー・コンシェルジュ株式会社】【リモート勤務可】海外人材のリクルーティングと集客プロモーション ※土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【リモート勤務可】海外人材のリクルーティングと集客プロモーション ※土日祝休み


■業務概要：海外人材のリクルーティングと集客プロモーション
外国人材採用支援事業"Connect Job"における海外人材のリクルーティングと集客のためのWEBプロモーション・イベント企画等をご担当いただきます。

■採用する理由：
コロナウイルスにより減少していた外国人材の日本への流入が再び増加してきたことを受け、当社でも集客の拡大に注力すべくTalent Acquisitionチームの強化を目的として募集を行います。

■業務詳細：
主に新卒・中途の当サービス利用者の集客をミッションとするポジションです。
基本的には新卒をメインに、集客プロモーションが業務全体の7割ほど、集めた候補者のキャリアカウンセリングが3割ほどを占めます。

▼集客・プロモーション：
・WEBサイト・広告の運用：
ジョブポスティング（求人票）や就職イベントの情報を自社サイトや広告に掲載し、その運用を行います。
国や地域ごとに担当し、エリアごとの商習慣や文化に応じて、使用する広告・SNSの選定や予算策定をします。
・イベント企画・実施：
就職説明会や選考会等のイベント・ブース出展を検討・企画します。当日の運営と管理も併せて実施し、そちらで集客した候補者のフォロー体制についても設計し、実際のフォローまで一貫して担当します。
・マーケティング：
担当する国や地域の就職・転職市場の動向調査・分析を行います。

※イベントを実施する頻度：オフラインイベントは年間で1，2件ほどを担当。オンラインでのイベントは月間で1，2件ほどお任せするイメージです。

▼キャリアカウンセリング：
上記プロモーションや各国の大学・キャリアセンター等へのアプローチを通して集客した人材に向けてカウンセリング・求人の紹介を行います。
カウンセリングと併せて、面接の調整や面接前後での応募書類の添削、面接対策等、サポートも丁寧に行っていきます。
また集客のみならず、各キャリア機関・団体と協業し、セミナーや講演会の実施等も行うため、周囲との連携や密なコミュニケーションが欠かせない仕事でもあります。

※キャリア面談の担当件数：月間で15～20件程度です。（基本的にオンライン面談での実施です。）

【チーム／組織構成】