【ライフワンズ株式会社】【東京・未経験歓迎】人財コンサルタント（医療介護領域）※残業30時間以内/産休・育休復帰率9割以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【東京・未経験歓迎】人財コンサルタント（医療介護領域）※残業30時間以内/産休・育休復帰率9割以上


■仕事の概要■
転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。

■仕事のポイント■
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。
・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。
・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。

■仕事のフロー■
（1）　登録者へのキャリアカウンセリング
転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。
（2）　求人リサーチ・法人営業
キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。
（3）　求人案件のご紹介
お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！
（4）　面接の調整
求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。
（5）　求職者への面接サポートと同行
求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。
また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。
（6）　内定後のフォロー
複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。
求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！

■昇給昇格が早い■
年功序列の風潮が一切なく、成果を上げた方は最短半年で事業所長へ昇格した異例もございます。

■フォロー体制■
個人ごとに目標が掲げられていますが、同じエリアを担当する3～5名のチーム体制でお互いにフォローし合っています。

■「営業職」としてスキルアップ■
求職者様のご登録から入職後のフォローまでの営業フェーズを一貫して対応することができ、個人の営業としてのスキルを向上させることが可能です。

【チーム／組織構成】