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【トーセイ・コミュニティ株式会社】【田町】レジデンス物件のリーシング(法人営業)~土日祝休/転勤無/都内23区中心/東証プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

トーセイ・コミュニティ株式会社 求人更新日:2024年3月20日 求人ID:35562573
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【田町】レジデンス物件のリーシング(法人営業)~土日祝休/転勤無/都内23区中心/東証プライム上場G


~法人営業としてのスキルアップが可能/土日祝休・転勤無・所定労働7時間30分でWLBの充実が図れる/業績賞与込年3回賞与支給~

■業務内容
都内23区中心(一部埼玉・神奈川)におけるレジデンス管理物件のリーシング関連業務をお任せします。
※一部店舗事務所混在型物件あり
・賃貸仲介業者へ訪問営業(主に既存取引先の賃貸仲介業者への営業となります)
・募集に関する業務(マイソク作成・ネット媒体への登録等)
・週次報告書および月次報告書作成(リーシングに関する事項)
・周辺マーケットリサーチ(COMPS作成・賃料査定他)
・稼働率アップへの営業施策立案(オーナーへの施策提案等)
エリア担当制を引いており、居住地から直行直帰がしやすいエリアを担当しています。
難しい案件などは担当をまたいでチームで取り組んでいます。
リモート勤務はありませんが、直行直帰が可能で、一部業務を自宅で対応することなどは可能です。
■組織構成
30代後半の課長1名、以下20代~30代の社員が9名在籍しています。
前職は賃貸仲介営業職など、toCのご経験をお持ちの方が多くいます。
・組織は100%中途入社者で構成されており、中途出身者の方もキャリア形成をし易い、風通しの良い環境です。
■評価制度
個人ノルマなどはなく、各自が決めた目標の達成率と、部の達成率で評価が決まります。
個人目標は、年2回上長と面談の上決定し、内容は金額だけではなく各自が伸ばしたい指標をすり合わせ決めていきます。
基本的には全員目標には到達しており、成長を感じられる制度になっています。
■ポジションの特徴・魅力
・年間休日125日、ノー残業デーの導入に加え、時差出勤が可能。
・チームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で長期的に働きやすい環境が整っております。
・トーセイGは、1950年の創業以来黒字経営の盤石な経営基盤があり、腰を据えてキャリアアップを図れる環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル 7階
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円

<月給>
230,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※上記年収は、資格手当、30時間の残業手当、賞与・業績賞与を加算した場合のモデルです。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・1月)基本給×3ケ月(年)実績
■業績により別途賞与有(2022、2023年:基本給×1.7ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備(労災上乗保険完備)
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部研修制度
■資格手当制度(宅建資格保持者:10,000円)
■資格取得補助制度(会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給)

<その他補足>
■確定拠出年金制度(別途、月額7,000円全額会社負担で支給)
■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
■産前産後・育児・介護休暇制度(取得実績あり)/女性約60名のうち産休・育休2名取得中、4名育休後復帰勤務中(但し、育休は入社1年以上の社員対象)
■施設優待制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(5日)、夏期休暇(4日)、有給休暇(入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与)※担当物件により土日出勤の場合があります(振替休日あり)。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産仲介会社(賃貸)もしくは賃貸管理業務のご経験がある方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士をお持ちの方は尚可

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トーセイ・コミュニティ株式会社
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-12-3
事業内容 ■事業内容:
建物管理業務、不動産管理業務、建設業、リニューアル工事業務、分譲マンション管理業務、不動産の売買・賃貸及び仲介、損害保険代理、リース店舗の募集代行
代表者 長谷川 尚
URL http://www.tosei-com.co.jp/
設立 年1995年12月
資本金 99百万円
売上 5,845百万円
従業員数 267名
平均年齢 -
主要取引先 -
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