正社員
掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【厚木】新車向け設備投資管理（妥当性検証・評価等）◆在宅可／英語活用／業界未経験歓迎／担当者クラス
～就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？～
■業務内容：
・自動車製造に関する設備投資の妥当性を色々な視点から検証、評価を行います。その結果と提言を経営層に報告し、よりよい意思決定につなげます。
・妥当性の検証を行うために過去の膨大なデータを用いて分析、整理を行い分かりやすく可視化します。
・同じ車を製造しても生産国によって投資やコストが異なってきます。その理由となる労務費をはじめとする原価構造の違いを分析して投資面から見た最適な生産地の決定に貢献します。
・対象となる設備は自社生産工場または部品の型、治工具です。
■職務の魅力：
・投資という観点から自動車の企画開発から生産までの一連のプロセスを学ぶことができます。
・投資だけではなく多様なデータを継続して管理することから観察される事象・現象を捉えることで、ビジネスに対し様々な情報発信をし貢献することができます。
・色々なデータを扱い説明することを通じてデータ分析のスキルとプレゼンテーション能力を向上させることができます。
・設立されて間もない部署です。ベテランのアドバイスが受けられる一方で、年齢や経験に関係なく意見やアイディアが採用されます。
・全て将来発売される車につながる仕事です。将来どのような車が出るのか想像しながら仕事ができます。
■当社の魅力：
・日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
・ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日産テクニカルセンター 住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 勤務地最寄駅：小田急電鉄 小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：小田急電鉄小田原線「愛甲石田」駅より車14分程度 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。 ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与：年2回（計5か月分／2022年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限なし 家族手当：月18,000円～30,000円 住宅手当：当社規定による 寮社宅：当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■作業手当：月2,200円～4,000円 ■交替手当：月450円～2,600円 ■引越し代支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給） ※規定カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1）Microsoft Officeeを用いた実務経験（特にExcelは関数、ピボットテーブル、表の作成等） 2）下記いずれかの知識または経験（業界経験不問） ・原価管理、原価企画または管理会計 ・生産技術、設備管理、開発部門や購買部門等での製造業での経験 ■歓迎条件： ・DBソフト（Access等）やBIツール（Tableau・Power BI等）を用いたデータ整理、分析経験 ・自動車生産工場の実務経験、設備投資管理（特にプレス、溶接、組立技術に精通している方） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 必須：TOEIC(R)テスト730点以上｜歓迎：TOEIC(R)テスト850点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8623 神奈川県横浜市神奈川区宝町2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車の製造、販売および関連事業 ■同社の自動車事業： ・Nissan…自動運転や電気自動車等、常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。例えば、自動運転技術やリーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車については業界を先駆けており、世界中から高い評価をいただいております。 |
| 代表者 | 代表執行役社長兼最高経営責任者（CEO） 内田 誠 |
| URL | http://www.nissan-global.com/JP/ |
| 設立 | 年1933年12月 |
| 資本金 | 605,813百万円 |
| 売上 | 10,596,695百万円 |
| 従業員数 | 23,166名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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