正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【神奈川】車体組立工程技術◆新型車グローバル立上げプロジェクトリーダー/自動車作りの最終工程をお任せ
~就業環境良好/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?~
■業務内容:
自動車生産の最終工程である組立工程技術として、以下の業務をグローバルに担当頂きます。
(1)新型車生産準備企画:組立工程の新車生産計画~生産工場の工程/設備の計画立案(予算計画)
(2)新型車生産工程計画: 組立工程の効率的な組立作業手順、安定した品質保証に適する工程計画の具現化(実行計画)
(3)新型車車両構造決定:車両構造を決める開発部門とコミュニケーションを通じてBest作業/Best品質の具現化(構造決定)
(4)新型車の立ち上げ:先行実車試作~生産工場での試作~量産立ち上げの実行(量産生産)
(5)指導育成:日本国内工場及び海外工場の新型車生産時の現地生産技術エンジニアの指導と育成
【業務補足】
※入社後、予算計画~構造決定の段階では日産テクニカルセンターにて業務を行って頂きます。
※量産生産段階では座間事業所にて試作を行った後、国内工場または海外工場にて業務を行って頂く予定となります。
※予算計画~量産生産まで、1つのプロジェクトに約2~4年前後かけて取り組んで頂きます。
■職務の魅力:
自動車生産の最終工程である組立工程の生産技術として、企画/開発/購買/生産管理など幅広い部署と関わるため、下記の経験が得られます。
◎自動車全体の構造と工法、更に最新技術を採用した自動車開発にも携わる事が出来る。
◎機械だけでなく、扱う材料に関わる化学分野の知識や、自動運転といった先端技術に関する知識も習得出来る。
◎開発部署及び上位層とのコミュニケーションが多いので、マネージメント視点で物事を捉えられる業務が経験出来る。
◎以上により、自動車企画~開発~生産~販売まで、世の中に発信するあらゆる場面に関わることが出来ます。
■組織構成:
課長→Gr総括→メンバー(計13名)
■当社の魅力:
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 日産追浜工場/総合研究所 住所:神奈川県横須賀市夏島町1 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 座間事業所 住所:神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/南林間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日産テクニカルセンター 住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。 ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計5か月分/2022年度実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:月18,000円~30,000円 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、e-learning 等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■作業手当:月2,200円~4,000円 ■交替手当:月450円~2,600円 ■引越し代支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給) ※規定カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ものづくり開発業務又は生産業務に携わり、計画の立案~プロジェクトマネジメントの経験 (リーダー経験でなくとも一定の裁量を持って業務に携わった経験がある方 例:サブリーダーなど) ・自動車生産技術に関心があり、意欲を持ってチャレンジできる方 ・現場及び関連部署とのコミュニケーションを積極的に取れる方 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語力 ■歓迎条件: ・自動車の構造理解 ・自動車、自動車部品製造業界経験 ・海外との業務経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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