正社員
掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【八重洲】物流J-REITの資産管理◆物流系開発ディベロッパー／日系企業出身者活躍中
■職務内容：
物流J-REIT（東京証券取引所）で最大級のJ-REITの運営ならびにその資産運用会社における経理・ポートフォリオ資金繰り等を行うチームでの業務です。
＜資産運用会社の経理業務＞
・資産運用会社の資金繰り管理
・年次決算業務、法定調書、申告書作成補助
・外注業者への仕訳指示
・支払業務
＜投資法人の経理業務、開示資料（和・英）関連業務＞
・支払関連業務（※月次元利払いの取り纏め、信託銀行への支払指図）
・増資にかかる有価証券届出書とOffering Circularのチェック
・投資法人の資金繰り管理
・金融機関への報告
・監査法人とのコミュニケーション
■部門の役割：
GLPジャパン・アドバイザーズ株式会社はGLP投資法人の資産運用会社です。
経理部では、 GLP投資法人及び資産運用会社であるGLPジャパン・アドバイザーズにおける安定的な経理業務の執行、資金繰り管理を担っています。
■部門の業務概要：
経理部が担当している主な業務内容は下記の通りです。
【経理部】
・投資法人の決算／開示／経理業務
・資産運用会社の決算／経理業務
・予算策定（投資法人は企画チームと共担）
・資産運用会社及び投資法人の資金繰り管理
・税務関連業務
■組織構成：
人員構成：経理部長1名（男性）、マネージャー1名（女性）、アシスタント１名
■入社後の仕事の流れ：
経理部長のもとでOJTを通して業務を遂行
■やりがい・身につくこと：
・資産運用会社の経理業務の習得及び上場不動産投資法人の経理・開示業務全般への理解
・急成長を遂げている物流不動産投資の収支構造への理解
・将来的には資産運用会社、投資法人両方の経験を積むことが可能
■働き方：
「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。
定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100％です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八重洲 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修：階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等 ＜その他補足＞ 定年65歳 社会保険（厚生年金・健康保険）＆労働保険（労災保険・雇用保険）完備 各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など） 健康診断・人間ドック 健康サポート（EAP）プログラム 慶弔見舞金 持投資口会 確定拠出年金（DC）制度 リロクラブ(福利厚生プラットフォーム) E-learning 法人契約レンタカー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理関連業務の実務経験 ・簿記2級（もしくは同等程度の知識）以上をお持ちの方 ・PCスキル（Excelスキル、Word） ■歓迎条件： 以下の経験をお持ちの方 ・事業会社・金融機関等での決算取りまとめ業務 ・会計事務所・税理士事務所で記帳、決算書作成業務 ・投資法人の会計・決算業務 ・信託銀行における会計事務受託業務 ・上場会社での決算・開示業務 ・金融機関での融資関連業務（補佐） ・ビジネス英語（読み書きが主）。英文財務諸表に触れた経験があれば尚可。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本GLP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 |
| 事業内容 | 私たちGLPは、次の社会インフラを創造を目指し、3つの事業（物流不動産、データセンター施設、再生可能エネルギー施設）を開発から運用までワンストップで担う不動産ディベロッパーであり、関連する事業領域への投資も行う投資会社でもあります。グローバルでは、ブラジル、中国、ヨーロッパ、インド、日本、米国、ベトナムで事業展開しており、不動産およびプライベートエクイティの運用資産は1,200億ドルを超えています。真のグローバル企業とは、「本社」を持たない企業であると考えています。GLPには、グローバル本社はありません。 |
| 代表者 | 帖佐 義之 |
| URL | https://www.glp.com/jp/about/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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