【株式会社ロジック】【大阪】週4リモート可◆マーケティング◆戦略立案～実行まで◆月残業約10時間◆介護業界のDXを推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【大阪】週4リモート可◆マーケティング◆戦略立案～実行まで◆月残業約10時間◆介護業界のDXを推進


～自社SaaSで介護現場のDXを推進/週4リモート可/月残業約10h/働き方◎企業/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速～

【業務内容】
営業企画、マーケティング活動をご担当いただきます。
・各種リード獲得施策の立案～推進、管理
・事業KPIの設計、管理
・各種営業ツール、資料の作成管理
・営業施策立案、管理
※上記より、適性・ご経験・ご希望に応じて各業務をご担当いただきます。

【ポジション・企業の魅力】
・戦略立案～推進まで幅広い業務に携わることができる為、市場価値を高める経験を得ることができます。
・風通しが良く、積極的な提案も歓迎される組織風土です。
・月残業約10ｈ、リモート週4日可の働きやすい環境です。

【市場について】
日本の介護業界はIT化が最も遅れている業界の一つと言われ、IT分野がまだまだ未整備の状態です。
超高齢化社会を迎え、要介護者数は年々増え続けている中にあっても慢性的に訪問介護ヘルパーは不足しています。
そこでNFCの技術を用いて、介護のお仕事を効率化し、介護の現場をより良くしていくことを当社が最前線に立って進めています。

【入社後の教育体制】
・OJT研修
・商品知識導入（1か月弱）

【プロダクトの特徴】
＜Care-wing (ケアウィング)＞
介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。
介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、
『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』
『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』
『勤怠情報から給与計算が自動でできる』
などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。
※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点)

【導入事例】
・15名の介護事業所様
毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、
※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減)
介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】