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【株式会社クボタ】【大阪本社】生産管理統括業務 ※海外売上比率77.5%/残業10~20h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クボタ 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:35568486
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【大阪本社】生産管理統括業務 ※海外売上比率77.5%/残業10~20h


■職務内容:
国内や海外の機械関連製品(農機/建機/エンジン事業)の製造拠点・販売拠点と連携し、改善策を企画・推進する部門です。生産管理と冠していますが、製品や製造工程、品質のみならず、調達や物流、営業などの業務に関わる場面も多くあります。特定の生産ラインを管理担当する工場の生産管理課とは異なり、本社に勤務しながら、複数の製造拠点や販売拠点、他部門との調整・改善業務を推進する役目を担っています。そのため、より高いコミュニケーション力と想像力が求められます。

【主な役役割】
1.クボタグループ(機械事業)全体のSCM改善企画
2.販売計画・生産計画の向上・自動化
3.クボタグループ(機械事業)全体の製販調整
4.上記実現するための環境整備企画

■職務詳細:
・関連部門(事業部/販売/製造/調達)をリードし、機械事業におけるグローバル視点での
 SCM業務改革を実践していきます。
・グローバルな需給管理スキームの構築を行います。具体的には、海外販社の需要と各工場
の供給のバランスを調整するための仕組み(業務プロセスとシステム)を構築する仕事です。
業務面からクボタのグローバルSCMとしてのあるべき姿を検討し、新しい業務プロセスに落
 とし込む仕事がメインとなりますが、その業務プロセスを実現するためのシステムの要件を
 固め、外部ベンダーと協力してシステムを導入する仕事もあります。

■現在の課題と目指す姿:
工場生産管理経験者は多く所属していますが、需要側視点での需給管理や製販調整・PSI管理のノウハウや経験のある方が少なく、新たな仕組みを企画・提案できる人財を求めています。今後は地域/拠点別にとどまっていた最適化から、グローバルレベルでに最適化へ引き上げ、経営に関わる意思決定とサプライチェン―ンの意思決定の繋がりを強化していきます。

■ポジションのやりがいや魅力:
サプライチェーンの専門性を広く深く追求することができます。また、他の業種との接点が多いという業務上の特性から、多様なキャリア像を描きやすく、生産管理以外の領域へステップアップすることも可能です。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,500円~

<月給>
255,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助 等

<その他補足>
■団体貯蓄保険、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
■寮・社宅補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日、祝日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかを満たす方
・機械/電機製品(部品も含む)の生産管理業務経験
・国内外のSCM改善の業務経験
・生産管理業務または需給調整(S&OP)経験

■歓迎条件:
・英語力(日常会話レベル/TOEIC(R)テスト650点相当)以上
 ※海外販社・海外拠点との調整を英語でコミュニケーションする可能性があるため
・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
・システム導入経験(システム導入ベンダーとの折衝経験/特にRapid Response)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クボタ
所在地 〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
事業内容 ■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
代表者 代表取締役社長 北尾 裕一
URL http://www.kubota.co.jp
設立 年1930年12月
資本金 84,100百万円
売上 3,020,711百万円
従業員数 52,608名
平均年齢 40歳
主要取引先 -

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