【株式会社グロービス】インサイドセールス（反響型）/法人向け/プロフェッショナル職（正社員）

ポイント1創造に挑み、変化を導く

グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。

「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。
「カネ」は、ベンチャー企業への投資。
「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。

これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、
ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、
経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと
事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。

グロービスが現在目指しているのは「テクノベート時代の世界 No.1のMBA」となること。

特徴の一つは、少数精鋭ながら人材の多様性。様々な経歴の持ち主が集い、互いの強み・持ち味を発揮しながら活躍しています。

自由と自己責任を重んじる風土の中、各人が企業家プロフェッショナルとして、ビジネス環境の変化に迅速に対応し、事業をスピーディーに展開していることも魅力の一つ。
アジア視野・世界視野で社会の創造と変革を促すべく、日々邁進します。

ポイント2取材担当者より

20年以上にわたり、ヒト・カネ・チエを通して社会の創造と変革を巻き起こしてきた同社。1992年に渋谷の小さな貸し教室でマーケティングの1講座からスタートした同社だが、現在では活動をグローバルに拡大し、アジアをはじめ世界で活躍できるリーダー育成に取り組むために2012年に英語MBAプログラムを開始。中国・シンガポール・タイ・米国、そして2022年にはグロービス設立来初のEMEA（ヨーロッパ、中東、アフリカ）拠点であるベルギーのブリュッセルにオフィスを開設。創業時に描いたビジョンの実現に取り組み続けた30年。「アジアNo. 1のMBA」から「テクノベート時代の世界No. 1 MBA」に向けて、挑み続けている同社にジョインできるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。