正社員
掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)
【東京★施工管理経験者歓迎★土日祝休】法人営業※月残業20h程/フレックス制度有/三菱地所G
【施工管理経験をお持ちの方歓迎!/月残業20h程/フレックス有/年間休日120日/駐車場の企画・運用コンサルティング大手企業/AIやIoTのテクノロジーを活用し次世代の街づくりを目指します】
■業務内容:
グループ会社である三菱地所を含む大手デベロッパーに対して、各種ビルの駐車場管理を受託するための営業をお任せ致します。
《具体的には》
オフィス、商業、ホテル、病院等の施設型駐車場や月極駐車場、コイン駐車場など、多岐にわたる駐車場施設の管理・運営を行っており、地域や施設特性に応じた多彩なメニュー開発や駐車場管理運営コストの見直し、オペレーション技術やホスピタリティ教育の徹底などをご提案をしていただきます。
直近では、再開発事業で建てられた施設のオープンに伴う案件が多く、お客様に対するヒアリングから、駐車場の収支計画の立案、現場スタッフとの打ち合わせまで幅広くご担当頂きます。
■研修制度:
入社直後は、OJTによる教育を想定しており、当面は先輩社員による営業同行を通して業務の習得をしていただきます。
■組織:
計4名体制(20代後半~50代)
■働く環境:
【目標について】
個人目標もありますがチームで一丸となって年間目標に取り組むスタイルです。月に1度の1on1ミーティングを通して進捗を管理しています。
【評価について】
受注案件数/受注案件の収益性等の定量面だけでなく、営業としての姿勢や営業のプロセスもしっかり評価致します。面談もあるため、業務に関する相談もできる環境です。
■同社の特徴:
1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。「地域に根ざした街づくり」をコンセプトとした駐車場コンサルティング事業を強化して、施設の省エネコンサルティング、ニーズマッチングによるポケットパーキング事業等を行い、業務領域を拡大しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※2024年1月より、本社を「東京都港区南青山一丁目1番1号」へ移転予定。 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~400,000円 その他固定手当/月:8,000円~20,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当 8,000円/月(※世帯主以外の方は4,000円/月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 家族手当:一人当たり月2,000円(上限10,000円) 住宅手当:世帯主8,000円/世帯主以外4,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■ベネフィット・ステーション ■慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出生祝い金・入学記念品)等 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■再雇用制度 ■資格手当(当社の指定する資格を取得した場合に支給) ■社内研修(基礎研修、コンプライアンス研修、現場研修 他) ■外部研修(SMBCビジネスコンサルティング提携) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年経過後10~最高40日付与)、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引等)、やすらぎ休暇、その他(産前産後、育児・介護休暇)、等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱地所パークス株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館16F |
事業内容 | 当社は、施設型駐車場をはじめ、コイン駐車場の運営・管理のサービスやコンサルティングなどを提供する総合駐車場会社です。 2020年4月に三菱地所リアルエステートサービスがもつ駐車場関連事業を駐車場綜合研究所に統合し、「三菱地所パークス」として新たなスタートを切りました。三菱地所グループの総合力と駐車場に関する豊富な経験・知見とのシナジー効果を最大限に発揮し、収益の拡大化を図りながら、事業領域の拡大を行っております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mec-p.co.jp/ |
設立 | 年1998年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 11,271百万円 |
従業員数 | 207名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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