正社員
掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)
【99%反響営業】貸し切りクルージングの企画提案職/オーダーメイドの旅行やイベント企画
■業務詳細:
(1)貸切クルージングの問い合わせ:法人・個人のお客様からの、電話やメールでのお問い合わせに対応していただきます。
(2)プランの打ち合わせ・見積りの提案:時期・用途・人数・予算・演出などのご要望をお伺いし提案していただきます。自社船舶や提携船舶をあわせて提案できるクルーザーは100隻以上あり、定員も2~600名と多様なニーズに対応できます。船が厳しい場合は、陸会場や他の旅行などに振替提案します。
(3)当日に向けた手配:成約後は、プランに沿った各種手配(クルーザー・飲食・パフォーマー等)を行っていただきます。
(4)当日のクルージングに立ち会っていただきます。
(5)アフターフォロー:お客様から感想や意見を聞き、リピートに繋げたり他案件に活かしたりします。クレームはほぼなく、感謝の言葉をいただくことがほとんどです。
\ご依頼の多いクルーズ内容は……?/
記念日やお誕生日など、特別な日のクルージングです。ご依頼の7割が法人のお客様からで、会社の記念行事などの際にご利用いただいています。そのほかにも、お花見を兼ねたクルージングや、船上から花火大会を楽しめるプランなど、お客様のご要望に合わせた提案を行っています。
★テレビ番組の撮影などでも、当社のクルーザーが使用されています★
<入社後の流れ>
研修期間は6カ月間。1カ月目はサービススタッフとしてクルージング現場を中心に、船のことや提供するサービスについて学んでいただきます。その後は、先輩と一緒に業務を行います。お客様のご要望に対し、丁寧かつ迅速にプランの提案や見積りを作成。先輩スタッフがサポートするので、営業未経験の方でも安心してください。
<ゆくゆくは……>
事業部を引っ張っていくリーダーになっていただきたいと考えています。当社は社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にしています。誰でも最初は失敗して当たり前。挑戦しながら、どんどん成長していってください!
■組織構成:
配属となるクルーズ事業部は、事業部長を含め正社員15名(平均年齢28歳)とイベント運営のサポートを行うアルバイトスタッフで構成されております。新規開拓の戦略を練るマーケティング事業部や社長との距離も限りなく近く、活躍次第で経営幹部に抜擢されます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間を含め入社後6か月間は契約社員での雇用となりますが、正社員登用前提となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間を含め入社後6か月間は契約社員での雇用となりますが、正社員登用前提となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:22,900円~53,444円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,900円~403,444円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には残業代が含まれます。 ※給与詳細は、経験・能力により考慮します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給(上限¥30,000/月) 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:自転車通勤圏内だと50,000円支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■資格取得支援制度 ■交通費支給(月3万円まで) ■ドライバー手当(月3000円)※条件あり ■健康促進手当(月3000円)※条件あり ■時間外手当(超過分) ■役職手当(月2.5~10万円) ■住宅手当(月5万円)※条件あり ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月3000円) ■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用 ■私服勤務OK ■制服貸与 ■社内イベント(誕生日会や大入り後の各種飲み会など) 社員総会 バースデー会(月1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ※シフト制(月8~10日休み) ・年末年始休暇5日 ・バースデー休暇1日 ・アニバーサリー休暇1日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 (toB、toC、レストランなどの接客などでもOK) ■歓迎条件: ・営業経験(法人・個人問わず) 活躍中の方 ・旅行業界経験 ・ウェディングプランナー経験 ・イベント企画運営経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SPICE SERVE |
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所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F |
事業内容 | ■クルージング事業 ■船舶・水辺施設マネジメント ■散骨・セレモニー事業 ■ケータリング・店舗運営 ■イベント企画運営 ■旅行業事業 所属:一般社団法人日本旅行業協会(JATA) 東京都知事登録旅行業第2-6879号保有 <9月6日はクルージングの日>制定企業 |
代表者 | - |
URL | http://www.spice-serve.biz/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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